悉尼大学3年65名学生开假病假条被开除！-新东方前途出国

悉尼大学在三年内已停学或开除65名涉嫌伪造或非法购买医生证明用于申请special consideration（特殊考虑）的学生。

根据政府信息法(公共访问)获得的数据显示，停学或开除最常见的原因就是“伪造文件”，这几乎是学术欺诈行为的两倍。

学生在学期或考试期间因疾病、受伤或意外事故等原因，Special consideration将允许他们有多余的时间完成评估。

在这65例中，有10人被开除，禁令包括一年至终身不等。其余的违规行为导致停学一至两个学期，其中有40人被停学，有两人成功上诉，停学处罚被撤回，而一名被开除者被降为一年停学。

若是非永久性开除，学生想返回学校，则需要重新申请入学。

在澳洲，如果留学生的出勤率未达到80%，而学生又没有适当理由，则学生签证必须被取消，没有任何商量的余地。

一般大学每学期上课总长约13周，也就是说一门课只要缺席3次，出勤率就低于80%。

特别是许多学校点名多在上课开始的前10分钟内，错过了点名就变成了缺勤。

或者有些学校花式点名，需要抢答问题才算签到。

做为留学生英文不好又害羞，抢不到问题就等于“白去”上课，用病假条可以保障出勤率。

忙于打工也导致很多留学生出勤率奇低。毕竟不是所有留学生都是富二代，

半工半读是大部分留学生的常态，很多留学生甚至本末倒置以打工为主，上学为辅。

悉尼大学的注册主任和副校长卡林（Tyrone Carlin）表示，他不相信这些假证明和special considerations系统之间存在关联。他说，“对于大多数学生来说，这个系统运行良好，今年的学期中共收到12,775份special considerations的申请。”

该大学的一名发言人表示称，“自从引入集中处理机制以来，学校已经能够发现有更多学生提供伪造医学文件的案例。 系统改进后，遭受严重处罚包括停学和开除的人数增多。”

因性骚扰和欺凌而被开除和停学的比率相对较低，在过去的三年里，只有一宗“性骚扰”和四宗“骚扰”(歧视、骚扰或霸凌)的案例导致停学。

越来越多学生请假，越来越多的假假条导致了学校对于病假条的要求越来严苛，但是这一举措却影响了真正需要请假的人。