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善单琦(高端项目组)组长

作为应届生,你的工资知多少
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根据BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》,2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元,但是应届生的平均期望薪资高达6139元。

 

平均薪资5838元,是高还是低?应届生收入多少才能说自己过得好?

 

对于在一二线城市发展的应届生来说,近一半收入几乎都被用来支付房租,再加上交通费、餐费、娱乐、服装,对于刚刚毕业的应届生来说,除了能在房租上省下钱来的“土著”,大部分应届生刚毕业时的生活预算,很容易捉襟见肘。

 

而在疫情影响下,即将正面对战秋招的应届生们情况更加的“不容乐观”。春招季活跃求职的应届生较2019年增加了56%,而企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。应届生们如何才能找到属于自己的乘风破浪之路呢?从哈佛大学乔伊斯·马特勒教授的研究“令人变穷的原因”中,我们也许可以找到一些端倪。

 

拒绝拖延症


 

离论文截止日期还有3个月,放心玩;还有2个月,慢慢来;还有2个星期,有点小焦虑;还有5天,着急、抓狂、东拼西凑地写完。你是不是也有过类似的经历,把“Deadline”当做第一生产力,不到最后一刻永远不着急,结果只能匆匆忙忙做的“差不多”,然后敷衍了事。

 

对于很多应届生来说,“找工作,还远着呢”“不着急,我之后一定好好准备秋招”,立了很多flag,愿景描述的很好,但其实,7月6日,玛氏、联想、高盛校招正式开启,7月7日,美团、腾讯启动,7月8日,百度校招启动……秋招已经开始了,你的准备还在半路上。

 

坚持学习

 

新技术在发展,新的知识在不断产生,知识更新的周期也在不断缩短,只有坚持学习才能不断提升自己,避免被淘汰。很多大学生在通过激烈的高考竞争考入大学后,就开始了社团活动、谈恋爱、宅宿舍的生活,学习只存在于考试周里。但是到了秋招,看看招聘要求,忽然发现自己与其他不断学习新技术、新知识的同学相比,竞争力差了很多。

 

自我的成长需要不断和自己作斗争,战胜惰性、坚持学习,才不会在看到同龄人薪水更高、生活更好的时候,感叹自己当初不该只是躺在家里玩玩手机。

 

拒绝找借口


 

“我是女生,所以数理化不好。”“我这么大年纪了,没法儿再重新读书了。”喜欢找借口的人,遇到压力或困难,就不想承担;遇到风险或挑战,就退缩。对于很多应届生来说,借口通常来自于对院校出身以及学历的自卑感。“我是双非院校,所以找不到大厂的工作”“我是本科毕业,比不过硕士”。但根据字节跳动2019校招报告,近40%的offer发给了来自非“985、211”院校的学生。

 

在疫情的影响下,面对“工作难找”的困境,许多大学生们以“疫情影响大”“线上面试发挥不好”为借口而逃避,也有人通过不断提升自己以增强求职竞争力。

 

 

拒绝借口、拒绝掩饰、拒绝自我安慰,直面挑战、不断提升自己才是解决问题的方法。对于2021年的应届生,挑战才刚刚开始,你可以继续深造、考研留学;也可以直入职场、考公秋招,只要坚持学习、拒绝拖延症、拒绝找借口为自我设限,努力提升自己,你也可以在通往美好未来的道路上披荆斩棘。

 


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