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善单琦(高端项目组)组长

求职该说的那些事儿---第二Part
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大厂为何如此重视实习经历?


在校招过程中,企业会着重考察的内容有哪些?根据LinkedIn的调查,显示结果如下:

 

看重实习经验的占 51%

看重GPA 分数的占 13%

两者均十分看重的占 36%

 

与学历、语言、成绩等硬性能力相比,一些软性条件似乎更具说服力。


 

Twitter的发言人曾表示:“虽然在大学期间,学生获取信息的技能有一定程度的训练,但我相信真正的工作经验更有价值。

 

实习经历的价值具体体现如下:

 

提升专业技能

 

不同的行业,对专业技能的要求不尽相同。比如咨询行业的实习,经常会涉及并购重组、收购等大量金融学常识,需要运用model计算,通过实习期间的历练,不仅可以夯实专业基础,技能应用也会有质的飞跃。

 

拓展平台人脉

 

在大平台实习,不仅能够深入了解规范化的工作流程,也有利于扩大自己的眼界,培养良好的职业素养。

 

降低职场试错率

 

实习是职业生涯正式开始前最佳的试错途径,学生可以通过实习提前了解某一行业和岗位,来判断自己的性格、能力等是否适合,从而避免校招阶段盲目海投,最终一无所获。

 

校招加分项

 

目标求职行业的相关实习经验,可以提升实习经历的对口程度,成为校招竞争的重要砝码。然而,并不是所有实习都会加分,有些太水或太杂的经历,甚至会为你的简历减分!切记,实习一定要重视与目标行业的相关度!

 

毫不夸张地说,你的实习质量,决定了你的offer质量。

 

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