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任爽美本高部主管

人力资源管理
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人力资源管理(HRM或HR)是管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。在现今全球经济一体化发展快速的前提下,HR愈来愈被重视。
 
HR工作内容包括:人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化六部分。
 
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劳动关系学 Labor Relations
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劳动经济学 Labor Economics
产业心理学 Industrial Psychology
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薪水管理 Compensation Management
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