新移民必备的紧缺职业清单出炉了!
分类:海外生活2021-07-11
在各省的省提名项目中,如果申请人能够更加符合紧缺职业,普遍认为可以通过获得一个额外加分,大大提高提升中国移民申请人的获邀机会。
例如,如果申请人在不列颠哥伦比亚省的职业在“短缺清单中的前100个工作”中,申请人可以获得10个额外的分数。
目前,BC省技术移民类别的邀请分数为92分,10分加分拥有着不小的比重。
与此同时,就业机会的短缺反映了各省人力资源最不足的行业,哪些工作更容易在省内找到,哪些工资更高。
因此,对于加拿大移民申请者来说,了解你所在省份的稀缺工作清单是重要的一步。而BC省的《LABOUR MARKET OUTLOOK》则是新移民在BC省找工作时的风向标。
BC省就业市场简介
BC省目前有250.1万劳动力市场,其中2018年至2028年计划扩大就业岗位288000个,轮换就业岗位615000个。
可以看出,BC省有着90.3万个岗位空缺,而且几乎都在大温地区(Mainland/Southwest)。
BC省有500多个不同的工作岗位,涉及各个行业。根据榜单,BC省劳动力市场占比最大的10个行业是:
医院;法律、会计、设计、研究和广告服务;零售贸易;维修、个人非营利性服务组织;社会援助;餐饮服务;门诊和保健服务;金融;中小学;房地产。
社会援助、计算机系统设计及相关服务、保险、房地产、社区学院、金融、护理及相关看护设施、法律、会计、设计、研究和广告服务、出版业。
《BC LABOUR MARKET OUTLOOK》整理了目前BC省前100个最紧缺的就业岗位,包括咱们非常熟悉的一些新移民常见职业。
比如:0631餐饮主管、0112人力资源经理、2173软件工程师、1241行政助理等等。
需要学历及一定相关工作经验的紧缺岗位(33个)

可以看到,紧缺00类别岗位(管理)需要大家同时具备相关的工作经验和一定的学历才能胜任。
需要本科及以上学历的紧缺岗位(26个)


金融师、会计师、工程师、软件工程师、网站设计师、金融投资分析师等等也都成功进入BC省的紧缺职业,需要申请人至少具备本科学历。



以上这些就是目前BC省最紧缺100个岗位清单,从事这些职业不仅可以获得移民加分,还拥有在BC省更加广阔的就业空间。
