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裴婧怡加拿大部前期顾问

如何抢先一步拿到澳洲PR?这3样条件一个都不能少。(二)
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TOP1 工作能力 


    澳洲政府不止一次表示,未来澳洲想要的移民必须是the best and brightest。概括来讲,就是要年轻、有技术能工作、能为社会创造更多经济效益。

    最新的移民局关于技术移民打分表的调整就体现了这点。移民局认为,新的打分系统能更好的体现申请人的个人能力。对澳洲经济发展越有利的申请人,将会获得越多的加分项,和越高的分数。其中特别是有拿到技术评估和英文46的配偶的申请人可以加10分,移民局认为这类配偶找到工作的机会比较大。而单身的申请人也可以加10分,因为他们没有带家庭成员,既不占用技术移民名额,也能少领福利。


    再从签证政策来看,在上财年雇主担保PR配额没有用完的情况下,政府又继续增加雇主担保的配额,尤其是在偏远地区。

    原本2017-2018财年,189190489占用的配额为68111。从2019-2020财年开始,偏远地区类别将占用23000名额(原本为8534),雇主担保类别名额增加3472,也就是说雇主担保有高达30,000个配额,而偏远地区雇主担保494签证又给了9,000个。


    除此之外,新的签证增加了上百个新职业,偏远地区雇主担保签证高达700种职业,那就意味着,几乎什么职业都可以做担保!偏远地区州担保签证共有500种职业,基本上包含了所有的非技术类职业!这些申请人在没有拿到身份之前已经有工作了,移民后可以迅速创造价值,自然是澳洲喜闻乐见的移民。而且从目前的州担政策可以看到,不少职业都要求有一定的工作经验或者先拿到job offer

    所以未来的州担政策很可能对有工作经验和offer的人大概率会有优惠,比如加分,优先审理等。此外新的482签证要求申请人具有2年工作经验才能申请而对工作没有要求的189签证的配额也大大减少了......

 

TOP2 认可澳洲文化

 

    文化是个很宏观的领域,但在移民政策上,澳洲同样对其作了具象化要求。比如在入籍改革提议中,就增强了对价值观的要求:

签署澳洲价值观声明,承诺效忠澳洲,融入澳洲社会并为其做出贡献;加强入籍测试要求,新增有关澳洲价值观、澳洲公民的特权和责任等内容;申请人需证明自己能够融入澳洲社会等。而且入籍申请人必须满足pr8年澳洲居住时间。同时,8年中在澳洲以外时间累计不能超过12月。对于每年回国过年的人来说,这8年当中,每天平均只能回国1.5个月。

 

    此举也是要求申请真正融入澳洲,生活在澳洲文化环境里。虽然澳洲不强迫人们放弃自身的文化,但是当发生文化冲突时,澳洲的法律和价值观必须占主导。

 

TOP3 懂英文

 

    在一个全英国家,会英文是最起码的要求!在入籍政策上:2018年修改版PR入籍改革法案继续坚持入籍者要有Competent English的水平(即雅思46的水平)。政府一再强调英语能力对融入澳洲社会的重要性。在PR申请上:去年澳洲政府宣布,新加语言测试细节,从今以后所有申请PR的申请人都将接受英语测试,包括配偶移民、父母移民甚至难民签证申请人!(ABC:强制性英语课程,为移民考虑的新考试;SBS:根据计划,移民将面临新的英语会话测试)

 

    多元文化部长Alan Tudge表示,要求PR通过语言测试,不是为了保证他们必须说英语,而是为了维护澳洲社会的团结,心确保澳大利亚不再重演一些欧洲国家的移民在“平行社区”孤立的经历。“澳大利亚的多元文化模式是建立在融合社区的融合之上,我们一起玩,在一起工作,”他说。“但为了发生这种情况,你需要有一个共同的语言。”所以这也就跟上面要求的价值观相呼应!

 

    同样的对于留学生移民,英文分数就更重要了。很多留学生还没有毕业就在努力刷高分,争取多加10分甚至20分。即使转而走州担,有的州政府对于某些热门职业也会强制要求英文达到47所以,无论读书,工作还是移民,扎扎实实提高自己的英文永远不会错!

 

    最后,简而言之,只要有能力,澳洲是很欢迎大家移民的!无论什么时候,澳洲都更想要能创造价值的人,而不是仅仅光领福利的人。

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