在找实习吗?先看看Cover Letter该怎么写
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专家指南

时间:2020-08-18

  Cover Letter是什么?

  Cover Letter相当于求职信。一封精心设计和撰写的Cover Letter常常能帮助申请人给HR留下更加深刻的第一印象,从而让申请人从众多的申请者中脱颖而出。

  通常而言,Cover Letter和你的简历是一起提交给目标公司的。那么这两者之间的区别是什么呢?简单地说,简历的主要目的在于说明事实,重视的是客观陈述;而Cover Letter旨在传达更多个性以及个人的想法。所以,大家在准备简历和cover letter的时候一定要注意区分二者的功能和作用,避免将二者混淆而影响自己的职位申请。

  具体到Cover Letter上,它的核心其实就是要告诉对方公司:你如何满足了他们特定职位的要求,并且可以为公司带来价值。那么,为了更好地达到这一目标, Cover Letter中通常应该包含的内容就非常重要了。

  Cover Letter应该包含哪些内容?

  在撰写Cover Letter的时候,大家不要期待将自己所有的经历都塞进去。阅读Cover Letter的HR希望看到的是一封经过深思熟虑、精心筛选过内容、并且语言简洁的短文。

  HR的眼中,他们最关心问题,

  通常有以下几个方面:

  你的工作经验是否可以满足工作要求?

  你的技能是否可以满足工作要求?

  为什么你要在我们公司工作?

  因此,你的Cover Letter内容也应该围绕这些问题来组织,为HR提供有用的信息,从而说服他们:你就是该职位的最佳人选。同时,目标工作岗位描述是大家必须要重视的信息。只有在明确了目标岗位的知识、技能、经验等方面的需求后,你才能有针对性地撰写有用的内容。

  除了上面这几个问题,大家还可以从其他几个方面来构思Cover Letter的内容。比如,通过具体的例子展示自己解决问题的能力,简短地讲述一个独特的职业经历中的故事,展示自己独特的价值等等。

  撰写Cover Letter时的“要”和“不要”

  最后,在撰写Cover Letter时,几点“要”和“不要”总结给大家以供参考~

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孟妍美研部咨询顾问

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  Cover Letter是什么?

  Cover Letter相当于求职信。一封精心设计和撰写的Cover Letter常常能帮助申请人给HR留下更加深刻的第一印象,从而让申请人从众多的申请者中脱颖而出。

  通常而言,Cover Letter和你的简历是一起提交给目标公司的。那么这两者之间的区别是什么呢?简单地说,简历的主要目的在于说明事实,重视的是客观陈述;而Cover Letter旨在传达更多个性以及个人的想法。所以,大家在准备简历和cover letter的时候一定要注意区分二者的功能和作用,避免将二者混淆而影响自己的职位申请。

  具体到Cover Letter上,它的核心其实就是要告诉对方公司:你如何满足了他们特定职位的要求,并且可以为公司带来价值。那么,为了更好地达到这一目标, Cover Letter中通常应该包含的内容就非常重要了。

  Cover Letter应该包含哪些内容?

  在撰写Cover Letter的时候,大家不要期待将自己所有的经历都塞进去。阅读Cover Letter的HR希望看到的是一封经过深思熟虑、精心筛选过内容、并且语言简洁的短文。

  HR的眼中,他们最关心问题,

  通常有以下几个方面:

  你的工作经验是否可以满足工作要求?

  你的技能是否可以满足工作要求?

  为什么你要在我们公司工作?

  因此,你的Cover Letter内容也应该围绕这些问题来组织,为HR提供有用的信息,从而说服他们:你就是该职位的最佳人选。同时,目标工作岗位描述是大家必须要重视的信息。只有在明确了目标岗位的知识、技能、经验等方面的需求后,你才能有针对性地撰写有用的内容。

  除了上面这几个问题,大家还可以从其他几个方面来构思Cover Letter的内容。比如,通过具体的例子展示自己解决问题的能力,简短地讲述一个独特的职业经历中的故事,展示自己独特的价值等等。

  撰写Cover Letter时的“要”和“不要”

  最后,在撰写Cover Letter时,几点“要”和“不要”总结给大家以供参考~

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