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路明磊加拿大部前期顾问

美国建筑学硕士就业分析
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4.1常见职业方向

建筑专业毕业的学生可以选择的就业方向较广。以下是目前常见的建筑专业从事方向:

1. 技术建筑师

通常较大的公司会将技术建筑师和设计建筑师分开。两者的区别在于他们主要负责的工作在不同阶段。

设计建筑师通常会启动项目,并从方案设计阶段到设计开发阶段进行工作。此时,技术建筑师负责审阅施工文档和施工管理。

技术建筑师通常会绘制构建的方式,而不是定义项目的整体外观。例如,解决平面屋顶上的排水细节并详细绘制图纸将是一项技术任务。

2. 设计建筑师

建筑设计师有不同级别,虽然不是官方的title,但在建筑行业是普遍接受的。初级设计师一般有3-5年的经验,中级设计师(6-9年)和高级设计师(10年以上)。少于三年的工作经验被认为是实习生,并经常被纳入实习生发展计划(IDP)作为获得执照的途径。

设计建筑师可能是大多数人想象中的建筑师。根据公司的规模,设计建筑师通常会主导项目设计的总体概念。这是通过分析程序(来自客户的项目需求的书面描述)并将其转换为一个建筑来完成的。

这个过程对于每个建筑师都是不同的,但是通常是从场地分析开始的。这涉及到建筑师标识项目场地、照片、调查和任何现有条件。使用这些信息作为一个起点,建筑师可以开始目前条件的大概规划。这通常从简单的手绘开始,然后使用2D和3D开发。

无论是设计建筑师还是技术建筑师,都可以在较大的建筑公司中晋升为主管或合作伙伴。在这个角色中,您将经常同时监视多个项目的开发。在这一阶段,除了管理和指导今后的做法外,预计该人还将为公司带来新的业务。传统上,大多数建筑公司的管理层都是由有执照的建筑师组成的,当然也有很多例外。

3. BIM(建筑信息模型)经理

如上所述,BIM(建筑信息模型)是一个完整的建筑三维模型。通常在大型项目中,有一个BIM经理负责模型和更新。该角色的工作内容与建筑设计关系较小。更多的是顾问管理和技术职位。

BIM经理将与外部顾问协调多个模型。例如,结构工程师有一个结构BIM模型,这个模型必须与建筑模型相联系。特别是在大型项目中,这个过程可能变得非常复杂,所以这个角色对于有效的项目交付非常重要。

4. 规范编写人员

规范编写人员创建一个书面文档,向建筑人员描述不同类型的材料及其在项目中的使用方式。规范编写人员的工作是确保建筑的许多组件相互配合并协同工作。这在大型建设项目中尤其重要,通常会需要1000多页的规范文档。

5. 项目经理

根据美国建筑师协会(American Institute of Architects)的定义,项目经理负责执行日常职责。运用他们的知识和技能来领导、解决问题、激励他人、提倡、衡量、记录和沟通。

/她还负责项目的规划、组织和人员配备。他们必须对如何以及何时进行项目,以及执行工作需要什么样的领导和员工有一个初步的了解。

为项目制定工作计划首先要考虑时间表、组织各方关系的方法、公司的可用资源,也许还有费用。除此之外,项目经理通常会监控项目的进展和项目的结论。

6. 室内设计师

根据项目的规模,可能会有一个独立的室内设计师或室内团队。例如,在单个家庭住宅上,建筑师将进行室内设计。然而,在一个大型的商业项目中,这项任务通常被外包给室内设计公司。

一些建筑师转向室内设计领域,为一家专门从事室内设计的公司工作,或者可能在一家建筑公司工作。

根据美国室内设计师资格委员会(NCIDQ)的定义,室内设计师的角色和职责包括:

·         研究和分析客户的目标和需求

·         初步空间规划的制定及二维、三维设计理念的研究和草图

·         确认初步空间规划和设计理念是安全的、功能性的、美学上合适的,并满足所有公共卫生、安全和福利要求,包括代码、可访问性、环境和可持续发展指南。

·         家具、固定装置、设备和木制品的选择和规格

·         编制施工文件,包括平面图、立面图、详细资料和规范,以说明非结构和/或非抗震分区布局; 电力和通讯地点; 反映天花图则及照明设计; 材料和完成; 和家具布局。

7. 工作场所咨询(Workplace Consultant)

工作场所咨询在大型项目中很常见,对于一些建筑师来说可能是职业专业化的选择。这是一个有趣的选择,与严格的设计相比,它更像是一个研究课题。Workplace Consultant团队通常会就潜在的项目采访客户和员工。这样做的目的是为了得到反馈,了解当前建筑中哪些是有效的,哪些是无效的。

他们经常与室内设计师紧密合作,优化未来的办公桌布置和会议空间。工作场所咨询的总体目标是让客户从他们的项目中获得最大的员工满意度和生产力。

例如,HOK的workplace consultancy团队提供了该服务的描述。

“我们的顾问帮助客户调整他们的物理空间和组织需求,以支持他们的业务目标。HOK帮助各种类型的组织优化其房地产投资组合,以支持当前和未来的业务需求。我们的职场顾问创造的解决方案能激发合作,促进替代工作策略,提高员工流动性,并简化空间使用。”

 

8. 可持续发展顾问

作为大型办公室的一部分或顾问,建筑师可以专注于可持续性。可持续发展正成为建筑设计的一个非常重要的方面,并将在未来变得越来越重要。可持续设计的目标是减少建筑对环境和自然资源的影响。

美国的主要组织是美国绿色建筑委员会(USGBC)。USGBC是一个致力于可持续建筑设计和建设的非盈利组织。USBC开发了能源和环境设计 (LEED) 的领导地位,这是一套绿色建筑、住宅和社区的设计、建设、运营和维护的评级系统。

对于任何有兴趣成为可持续发展顾问的建筑师来说,第一步是获得LEED认证。

9. 城市设计师

城市设计行业由美国规划协会管理。城市设计被定义为我们的郊区、城镇和城市的布局、外观和功能。它既是一个过程,也是一个结果,创造了人们生活的地方,人们彼此交流,人们与周围的自然环境交流。

10. 独资企业

他或她可能有一个助手和几个顾问,但通常独自承担所有的工作。这在小型住宅项目中很常见,因为一个人的工作量是可控的。

独资企业几乎占当今所有建筑师的三分之一。这可能是建筑行业最多自由和灵活性的选项。你可以设定自己的工作时间,选择你想从事的项目,并完全按照你的意愿创建设计(当然还有客户)。然而,这种灵活性带来了创业的所有风险。也就是说,无论是在经济上还是在职业上,这些好处都是非常有益的。

 

4.2 就业前景

2016年至2026年,建筑师的就业率预计将增长4%。

预计将需要建筑师为住宅、办公室、零售店和其他结构的建设和翻新制定规划和设计。预计许多学区和大学将新建或翻新现有设施。此外,随着婴儿潮一代人口老龄化,以及越来越多的人使用医疗服务,预计对更多医疗设施的需求将会增加。

对具有“绿色设计”(也称为可持续设计)知识的建筑师的需求有望继续。应该要求建筑师设计能够有效利用资源的建筑物和结构,例如节能和节水;减少浪费和污染;并应用环保的设计、规格和材料。

2018年5月,建筑师的平均年薪为79,380 美元。

2018年5月,高端行业建筑师的平均年薪为:

Government

$92,940  

Architectural,   engineering, and related services

78,460  

Construction

78,110  


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