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李颖慧欧洲留学前期顾问

疫情下中国留学生就业前景:广阔or困境?
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据教育部最新统计数据显示,2019年度我国出国留学人员总数为70.35万人,较上一年度增加4.14万人,增长6.25%;各类留学回国人员总数为58.03万人,较上一年度增加6.09万人,增长11.73%。

 

随着物联网、人工智能、5G等技术在国内飞速发展,留学生学成回国的人数正在逐年递增。

 

而在当今疫情形势下,国内疫情管控效果更好(56.8%)成为留学生决定回国的首要考虑因素,国内经济恢复更好(42.1%)、国内就业机会更多(36.8%)分列三四位。

 

 

去年年底,智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》显示:2020年向国内岗位投递简历(即有意在国内发展)的海归人才数量较2019年猛增33.9%,增幅远高于2019年(5.3%),其中应届生更是增长67.3%。留学生回国工作趋势明显。

 

留学生回国就业趋势飙升,就业前景成谜?

 

前程无忧发布的《2021毕业生需求调查》中显示,公司招聘应届毕业生最看重的三个筛选条件分别为:学校知名度、专业背景、实习经历。

1978至2019年度,各类出国留学人员累计达656.06万人,其中165.62万人正在国外进行相关阶段的学习或研究;490.44万人已完成学业,423.17万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的86.28%。据统计来看,英美留学人数依旧是海归群体主流,岗位竞争依旧激烈。

 

与此同时,各行业人才缺口针对小语种留学生需求量越来越大。并且通过对各国留学生毕业后起薪进行数据统计,法国、德国等欧洲小语种国家留学生超越美国等传统留学大国跻身前列,成为留学生平均起薪最高的两个国家。

 

对比国内高校毕业生来说,留学生更具有自身的优势,学历高,思维方式眼光更长远,并且留学生归国的指向性非常明确,对于工作,和求职意愿明显高于国内毕业生。

 

这些因素都为留学生就业助攻了很强的火力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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