在日本就职还是回国发展?-新东方前途出国

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    在日本就职还是回国发展?

    2017-12-14

    今天我们来说一下如果选择在日本就职的专业。

    当然,我们这个就职还是有一定范围的,如果说不考虑任何公司,什么样的工作都行,那其实你学好日语就能在日本就职了。说不定还能就职个世界500强,进个麦当劳当个店员啥的。

    还有,日本最缺少的几种职业:护士、建筑业、看护、IT等,这些都是日本急缺的人才,你要是去个这类专门学校,考出来就职也不成问题。但是,这些工作都非常辛苦,在日本也是号称3K,9K的工作所以很多人都不愿意干才紧缺的。相信很多来日本留学的人也不是想做这些工作才来日本的。

    所以,我们所谓在日本的就职,当然是进正规公司,最好是大公司,和日本人一样当正社员的那种。

    首先,简单介绍一下,日本所谓的大公司的标准是:资本金在3亿以上,职员在300人以上。全日本大概有420w家企业,能达到这个标准的大概占0.5%,1w多家,基本上所有的上市公司,以及很多很有实力的非上市公司都在内了。这0.5%招收的员工大概占到日本总就职人数的20-30%,也就是说,我们目标如果是在日本大公司就职的话,其实就等于要参加一个日本人都只有30%才能进的阶级。

    当然,这只是说符合大公司定义的,要是某些只有进外资投行才算在日本就职的不在讨论范围内。

    也不是说大公司就不是“黑企业”(著名上市公司光通信就是日本数一数二的黑企业),但进大公司有啥好处呢?其实如果从刚开始的工资标准来说,大公司未必就比小公司工资高多少。但制造业初任给一般是20w左右,日系金融还更低一些,其他大部分公司基本也就在年收入300w左右,并不比小公司高多少。但架不住大公司福利待遇好,大公司一般都有很便宜的宿舍或住房补贴,有的补贴甚至达到10w日元以上。效益好的时候一年奖金给8个月以上,名义上加班费全额支给。此外还有各种优惠和知名度上的可靠性,至少你去贷款买房买车什么的很容易通过审查,也算在日本信用度有很大的提升,这点是小公司不可比拟的。

    那要想进这样的公司,一个基础条件,那就是至少你要先进一个好学校。至少国公立,私立前30的学校是必须的。早庆为啥这么有名,其实还是有名在就职方面。

    从学校专业的角度上来说,如果是学部的话(包括大部分大学院),其实在就职过程中基本不太看专业。学校教的是基础教育,不太会学到什么以后就职能用上的。在日本就职大部分还不太看成绩,所以为了就职,能进个好学校是第一条件。

    理工科的话理论上不存在就职问题,基本上毕业以后大部分人会去读大学院,其他学部毕业就职的有学校推荐。日本本来每年毕业的理科生就少,去就职的理工科一年不过5w人左右。日本又是制造业为主的国家,所以理工科只要能正常毕业理论上不太可能就不上,只是看就职的公司规模而已。

    虽然说就职看学校,但等大家进了大学,哪怕是日本顶尖级别的大学,大家会发现,原来日本的大学里也有这么多不学习的学渣,也有这么多不想学习天天靠各种小道情报拿单位的,这是事实,而且我估计任何大学都一样。日本的大学国很相似,入学难而毕业容易,尤其文科,本人在每个月打工200个小时(暑假300小时以上)的情况下,依然四年修了160个单位毕业(毕业标准128个单位),个人觉得在日本的大学里毕业真不是个问题。

    日本公司是按计划招人以后分配岗位,并不需要你就职的时候就有多高的技能,而是看这个人的进公司热情和干劲,反正日本大公司有完整的培训计划。这种情况下希望新人越是一张白纸越好培养,干劲越足效果越好。所以你们会发现很多公司喜欢要体育会的人,因为他们天天要训练,能吃苦,干劲足,身体好。以后进公司这种人最好教育。同时,他们也有自己的“宣传点”:

    “我大学四年在学好课程的同时,参加了学校棒球队,每天早上5点起床参加训练,为了取得大学联赛冠军,对手训练每天挥棒1万下,我就要挥棒1万零100下,也因此我养成了坚毅的精神和体质,终于在大三的时候拿到了联赛第三的好成绩。我相信我在贵公司也一定能发挥自己的作用。。。。。。”

    每次看到日本就职网站上都是这样的理由点评,我不由的想,我一个月打工300小时体力也不输给你呀,我学费和生活费还是自己赚的呢。只是这样成不了宣传自己的卖点,导致了在就职时候的不足。

    所以现在在日本打工也赚不了钱了,我也不建议你们向我们那个时代一样天天打工赚钱。如果为了就职,我希望你们在大学里做一些最能体现自己卖点的事情。比如做志愿者、参加体育会等等。

    当然,最有利的,还是去考资格。文科的话,最好能在大学里拿到薄记二级、宅建、行政书士、英检、基本情报处理等各种资格,这些资格都是可以以后在工作中用的上的,有的甚至是进入该行业的敲门砖。

    还有一点,那就是进一个好的研究会。可能各位同学还不知道什么是研究会,也就是你们大三(有的学校是大二)以后会选择跟哪个导师,有的导师面子非常大,在就职的时候提上一封导师的推荐信会有大大的不同,所以到了该选研究会的时候请多问问前辈,收集情报,找一个对就职非常有利的研究会也是为了今后的准备。

    当然也有不跟任何导师自己选择修满单位毕业的,比如我就是(不进研究会的好处是不用写毕业论文)。

    有了一两个资格,一些志愿者或社会活动的经历,一个不错的教授推荐信,加上一个名校光环,到了面试的时候再给自己多灌点鸡汤,理论上大企业合格就不难了。就算没有合格也没关系,反正日本大企业也是有1w多家的,那些顶尖的五大商社、外资日系投行、电视台等等一年能去的外国人也没几个,多面试几家,总结失败经验,总会有合格的。

    最后要说的是,当大家结束留学生活,如果不是有非要回去不可的理由,我是建议大家现在日本就职一段时间再回去的。留学日本一般少则3年,多则6年-10年,就算日本离中国很近,但也经常会有和自己认识脱节的地方。毕竟中国发展太快了,几年一过,就不是我们认识中的哪个中国了。原因与其说日本就职更好,倒不如说是对国内的陌生越来越大了。很多人觉得在国外留学一段时间回国就能有更好的生活,其实倒不如说错过了一段国内的发展,会让自己有很多不适应的地方。

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