换专业、慢就业、频跳槽……职业启蒙对孩子的影响,远比想象中重要!
换专业、慢就业、频跳槽……职业启蒙对孩子的影响,远比想象中重要!
即将进入九月,不少即将毕业的孩子走出校门,开始在求职的人海中浮沉。
此前,LinkedIn就“职场新人生存现状”发布了一项职业调查
报告显示,职场人第一份工作的平均在职时间显著缩短,95后仅7个月就会选择离职。
No.1
各国对于职业启蒙的重视程度
日本的职业启蒙从小学前移到幼儿园,中学以上的学生必须参与职业辅导。
英国法令强制规定,社会相关各部门要定期为家长举办培训,让他们注意从小对孩子进行职业意识的灌输。
德国的职业启蒙教育涵盖了小学和中学阶段,通过职业指导、劳动课、经济教育等多种形式和内容的课程及课外活动,积极培养孩子的职业意识。
加拿大卑诗省规定中学生必须修完指定的职业规划课程,高中生必须积累30小时以上有偿或义工工作经验,才能毕业。
美国的《国家职业发展指导方针》规定,孩子从6岁开始就要接受职业指导,要学会认识自己的兴趣、特长、特点、能力等方面,要进行“教育与职业关系的探索”。
No.2
职业启蒙宜早不宜晚
梅西从小就酷爱足球,那时起就坚定了与足球为伴的决心,最后成就了今天的荣誉;
比尔盖茨在中学时期发现自己对计算机编程的兴趣,此后一生致力于软件开发,蝉联13年全球首富。
No.3
家长如何参与职业启蒙?
传递积极的职业价值观
丰富孩子的职业知识
让孩子学着写简历