现在港校毕业的内地学生回内地就业会受影响吗？-新东方前途出国

　　为什么会受到影响？作为大国我们必须做到政治正确，如果企业敢一刀切那真是路走窄了。所以不要想这些有的没的了，眼下要做的是规划好毕业后如何赶上国内的校招。

　　以香港一年硕为例，如果你是今年入学，明年毕业。你可以在刚入学时参加今年的校招，也可以在明年毕业后回国参加明年的校招，有些企业如宝洁，玛氏甚至会放宽到工作经验不超过两年的往届生也能参加，也就是说你还可以参加后年的校招。

　　我以今年入学，明年参加校招的学生为例，详细告诉你：

　　（1）校招的重要性；

　　（2）不同企业对于应届生的定义；

　　（3）回国前如何规划才能赶上校招；

　　1.校招的重要性

　　很多学生对校招这个概念比较模糊，特别是留学生，第一年在海外，距离氛围信息通道全都是问题，飞来飞去面试也不实际，错过很正常；怕就怕在回国后，还磨磨唧唧不知道早点规划，直接错过第二次校招。

　　往年有不少学生都是已经工作几年了，为了重新能够参加校招，选择出去留学。一是因为学历问题，可以过简历关；二是因为企业校招和社招的策略是完全不一样的。

　　如果你想通过社招进入优质企业，首先你需要有很丰富的工作经验，不然很可能会被跟你一起面试的竞争者们吊打，碾压；其次你要明白，社招通道招进来的，企业不会花精力培养你，他们需要的是能够直接上手干活的。

　　但如果你是校招，这是唯一一个企业允许你工作经验为0的机会，企业是把你当做人才储备来招的，因为应届生劲头还在，学习力强，可塑性高，还听话；并且跟你一起面试的大都是跟你学历差不多，工作经验极少的，刚刚踏入社会的职场小白。

　　最重要的一点是，一些大型国企每年留给校招和社招的名额比例是80%比20%，今年因为疫情的原因更是倾斜到90%比10%，所以，你懂得。

　　2.不同企业对于应届生的定义

　　科普一点，校招可以分为秋招和春招，每年的7-9月份各企业会开始进行秋招，优质岗位都会在这个时间段放出，一直持续到12月份，这个时候是参加校招的黄金时期，拿到offer以后次年拿到毕业证后入职。

　　春招时间在次年1月份到4月份，是秋招的补录，也就是说秋招没有招满的企业会再次开启招聘通道，我们仍然可以申请，但是选择肯定没有秋招多，同样的拿到offer后，当年毕业证到手即可入职。

　　一般情况下，留学生是毕业后直接回国赶上新一年的秋招，没录上再赶春招，但是因为国内外毕业时间不一样，所以有些2/5/12月等毕业的学生，一脸茫然不知道自己应该参加哪一年的校招。

　　其实留学中心规定的是：留学回国人员没有应届生往届生这个概念，是不是应届生，用人单位说了算。一般企业默认只要你毕业时间没超过一年，就是应届生；国内一些大型企业对应届生有严格的时间规定，但是也比较人性化。

　　以明年也就是2021年的秋招为例，国内企业对于应届生身份的定义是这样的（毕业时间以毕业证为准）：

　　阿里巴巴：2020.11-2021.10毕业；

　　腾讯：2020.9-2021.8毕业；

　　字节跳动：2020.9-2021.8毕业；

　　联想：2020.9-2021.8毕业；

　　苏宁：2020.8-2021.8毕业；

　　京东：2020.10.1-2021.9.30毕业；

　　华为：2020.1.1-2021.12.31毕业。

　　3.回国前如何规划才能赶上校招

　　其实只要你毕业后及时回国，不要这儿逛两圈那儿晃两圈，一般都能赶上秋招的时间。但为了保证成功率，我的建议是在回国之前就做好所有的前期准备，尽量一回国就能够直接投简历，毕竟岗位招满就直接关闭了，机会只留给有准备的人。