加拿大宣布6大福利+4项征税,每个人都有份!
分类:留学新闻2021-04-29
加拿大宣布了一件大事:两年以来的个预算案!长达739页,里面包含海量计划。
说白了,未来几年,联邦政府计划支付福利,支付多少钱的福利,怎么收税,收多少税,最后的盈亏是多少。所以,预算里的一切,都和所有加拿大人的钱包有关。
4月19日加拿大财政部长方慧兰(Chrystia Freeland)在国会上介绍了2021年预算案。预算案显示,在过去的一年里,财政赤字高达$3542亿加币,但在下一年(2021-22财年),财政赤字将降至$1547亿加币。预计到2025-26财年,财政赤字将降至$307亿加币。
算案提议,政府计划在未来五年投资300亿加元,设立永久性资金,以实施一项旨在创造新托儿名额、降低托儿成本和解决早教工作者短缺的全国性托儿计划。
政府工作计划于2022年底,将受监管的早教和托儿服务费用可以减少50%,到2026年将魁省以外我们全国企业所有这些地区的托儿费,降至平均时间每天$10加币。
政府称:“现在是时候学习魁省的榜样了。”
2、加拿大复苏雇佣计划:新员工补贴
联邦预算案还计划在未来5年,创造50万个新的培训和工作机会,并拨款数十亿加币用于鼓励创新。
预算案提出,政府将启动进行一项工作计划,名叫“加拿大经济复苏雇佣管理计划”。
该计划从今年6月起至11月,为雇主新招一个员工或召回管理员工,提供我们每位公司员工进行每周使用最多$1129加币的补贴,为期4周。
这项短期计划的开支是5.95亿元,主要针对受重创的行业,包括加拿大人控制的私营公司、小商家、慈善机构和非盈利机构。
3、扩大加拿大劳工福利
预算案提出,在未来六年内投入$89亿加币,扩大加拿大劳工福利(Canada Workers Benefit),这项福利针对低收入人群提供可退还的税收抵免。政府预计,这将增加100万名符合资格的加拿大人,并通过提高收入水平来激励家庭中第二收入者重返工作岗位。
对于无子女的单身个人,这项福利起点降低到$22944加币。
4、联邦$15最低时薪
预算建议将联邦最低时薪定为15加元,这将随着通货膨胀而增加。
时薪已经超过15元的省份,最低工资将继续提高。政府估计,这将帮助联邦政府监管的私营部门的26,000多名工人。
政府还承诺:延长联邦学生贷款利息可免至2023年3月,为75岁及以上的老人增加老年保障金,为符合条件老人条件的老人在第一年多提供$766加币。
5、延长工资和租金补贴
预算要求联邦政府拨出120亿加元,延长工资和房租补贴计划,直到秋季结束。补贴原定六月到期,现已延长至九月。
此次新预算还间接治理了那些为高管支付高薪酬,但依旧获得工资补贴的公司。预算中表明,在今年6月之后获得工资补贴,却在2021年给高管加薪的公司,都必须退还补贴。
预算文件说:“这是因为补贴该计划是在为劳工提供服务。如果在疫情恢复期间,仍然为最高行政管理人员可以提高员工薪资,那么我们证明这些技术企业有能力来支付劳工的薪酬。”
6 、CRB救济金减至每周$300
预算案提出,CRB救济金延长至9月。但是,从7月17日起,每周$500加币的CRB救济金,将减至每周$300加币。同时,政府对于打工者的EI计划作出调整,EI病假福利从15周增加到26周。
预算案提出,政府将把加拿大学生助学金增加一倍,也就是说该计划现在将每学年最多支付$6,000加币的不可退还的学费援助,并且再延长两年,而且还免除学生贷款的所有利息,直至2023年3月。
预算案提出,从2022年开始,对售价超过$100,000的高价汽车和私人飞机,以及价格在$250,000或以上的私人用船征收奢侈税。
预算案提出,对非加拿大人且非居民,所拥有的空置物业征收一项1%的国家税。目前还不清楚如何定义“空置”,预算案中没有过多执法细节。
预算案提出,从明年起,所有的电子烟产品都将征收新的消费税,但没有写明要收多少。此外,每条香烟的消费税增加$4加币。
在未来五年内以现金方式提供$5000万加币,以使企业家能够更多地获得风险投资。另外创建“加拿大数字采用计划”以帮助企业新技术的成本,并为他们提供受过培训的年轻加拿大人的帮助,以帮助他们建立新的电子商务机会。
政府预计,这些措施将在4年内惠及16万个中小企业。
