哪些公司的留美几率较高?-新东方前途出国

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    哪些公司的留美几率较高?

    2019-08-06
    今年越来越多的新闻让我们觉得,外国技术人员要留在美国工作愈来愈难。美国特朗普政府日前公布数据显示,当局要求专业技术人员H-1B签证申请者补件的比率大幅增加,核准的比率却下降。


    H1B是什么?】

    H1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。

    如果在此身份到期前365天没有办理绿卡申请,则此签证申请人必须离开美国本土至少365天,然后才可以再次申请H1B签证。

     

    【去哪些公司,H1B通过率比较高呢?】

    2018财政年度的H-1B签证核发率在30大企业中显著不同;其中五间企业的通过率为99%,分别是苹果(Apple)、脸书(Facebook)Google、英特尔(Intel )和微软(Microsoft)

    电商巨擘亚马逊(Amazon)和资讯科技巨头思科(Cisco)的申请通过率为98%,摩根大通(JPMorgan)则有97%的核准率;申请率高但核准率低的企业则为高知特(Cognizant68%)、凯捷(Capgemini60%)

    我们看到,相比起投行或者其他公司,科技公司的过签率还是很高的。所以对于想要日后留学的同学,科技类专业或者硅谷、纽约附近的学校非常适合你们哟。

     

    那么想要在美国找工作,一定要有丰富的简历。而对于我们来说,实习经历就很重要。在美国大学,拿着F1(不能打工)签证的我们,去哪里找实习呢?


    职业中心

    美国几乎所有大学都设有职业中心。职业中心提供的服务包括发布有关实习和工作的最新消息、修改简历、模拟面试。部分学院还设有各自的职业中心,发布与本学院专业相关的实习信息。由于这些实习岗位针对性强,公司意愿明显,学生投简历的命中率比较高。


    课程项目

    部分专业需要一定的实习时间才能结业,比如新闻、金融等。学校和任课老师往往愿意为学生提供实习机会,学生可以向专业老师提出要求,或注意校方的相关信息。

     

    校园招聘

    宣讲会或校园招聘是一个发展关系、获得实习资格的好机会。如果对相关公司感兴趣,不妨提前查阅这一公司的资料,找机会与负责人聊一聊,尽量呈现自己与公司的相关点。走的时候不要忘记留下简历,带走名片,并在背后写上谈话细节,回家发感谢邮件。

    通常公司都会要求你回去网申,但如果能给人留下深刻印象并在简历上作了标记的,拿到面试的机会会大很多。

     

    社团组织

    许多学校都设有中国学生学者联合会。本着为中国学生服务的原则,这一机构除了举办活动促进大家的友谊外,也会不时发送跟职业相关的信息。在一些将中国学生学者联合会办得比较成熟的学校中,还特别设有“职业规划”部门,不定期请职场专家来做讲座。

     

    综合性招聘门户网站

    可以在monsters.comindeed.com(大型综合招聘网站)之类的网站上进行搜索,很可能会找到一些不错的实习机会。另外,学会用salary.com(美国知名薪金网站)等了解公司评价和收入水平。

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