备受UC Berkeley青睐的优质推荐信，原来是这么出炉的-新东方前途出国

2020申请季已经拉开序幕，还没有找到合适的推荐人写推荐信的你慌不慌？不过不用担心，今天的这篇文章主要目的，就是指导正准备申请的小伙伴如何找到合适的推荐人，进而完成一封优质的推荐信！另外，还有准备推荐信时，需要注意的事项。

以上截图是美国加州大学伯克利分校从研究生助教（GSI）的角度，分析如何帮助他们带的本科生写好一封推荐信。反过来，通过这些内容，站在申请人的角度，我们可以总结出，如何找到合适的推荐人，索要一封强有力的推荐信。

        干货预警！！！       

写推荐信前的准备工作

Recommendation Letter

首先，要选对推荐人。教授的推荐信肯定比研究生助教的推荐信更有分量，但是往往研究生助教是和学生接触更多的人，因而能写的内容更具细节性。最好的解决方式是研究生助教来写，然后和教授一起签字。

所以，如果想要你的老师答应你，那么平时就要注重良好的课堂表现以及和老师互动，不要到找推荐人时“临时抱佛脚”，这样会导致你的老师要么拒绝你，要么不会给你写内容非常积极的推荐信。

在索要推荐信之前，最好和你的推荐人有一次深入的沟通，告诉他/她你打算申请的专业方向和项目名称，以及需要推荐多少学校，和每个项目的截止日期。这样你的推荐人会更清楚从哪些角度来写你的强项，会更加契合专业方向。

逐段打磨

Recommendation Letter

推荐信至少要有三段。第一段需要交代推荐人身份，及和被推荐人的关系，以及和被推荐人认识的时间。如果是课程推荐信，最好包括课程名称和课程号码。

之后分段落来写学生的优点和缺点，可以用总分的方式，注意要有具体的细节。可以分享学生具体做了哪些工作，体现了什么能力。可以写的特点有：

• 智力（整体智力，分析技能，创造力，学术记录，信息保留）

• 专业领域知识（知识的深度和广度，方法，经验的使用和知识）

• 沟通技巧（写作技巧，口头表达能力）

• 个人素质（行业，自律，动力，成熟，主动性，灵活性，领导素质，团队合作技巧，毅力，精力，竞争力等）

• 适合研究生学习或专业

• 最后根据学生在课堂上的表现以及个人的优点和缺点来推荐学生

注意事项

Recommendation Letter

一定要：

• 内容要具体。提及学生的工作，完成的项目，活动等的示例

• 要客观。尽可能地写出示例，事件等。如果你想证明一个学生的人际交往能力，讨论你如何观察学生与他人的互动，而不仅仅是说明她或他是一个“好人”

• 诚实和积极。如果您有负面的话要说，请让学生找另一位写作者。显然，对学生表现的负面评价将对学生在工作，奖学金或接受的机会方面产生严重影响。请记住，您与学生的经历可能不典型，因此学生应该只找到能够说出积极的事情的人。此外，如果对你对学生的判断的可靠性有任何疑问，写负面的东西也可能会对你产生影响

• 做得整洁，并检查拼写和语法

• 如果可能，用墨水签字

• 提供联系信息，例如您的姓名，职位，机构，邮寄地址，电子邮件地址和电话号码

• 注意含糊不清和含有负面含义的词语

一定不要：

• 不要使用温和，公平，满意，良好的平淡话语

• 不要提及种族或国籍，种族，性别，宗教，年龄，外表，残疾，婚姻状况等特征，这些特征可被视为具有歧视性