从大数据来看海归最吃香职位是哪几类-新东方前途出国

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    从大数据来看海归最吃香职位是哪几类

    2021-03-30
    2019海归起薪超国内应届生30%,最吃香职位竟是这三类 
    近日,BOSS直聘发布了《2019年应届生求职趋势报告》(国内应届生)。一时间,“2019年应届毕业生平均起薪为5610元”的消息迅速登上热搜! 报告显示,近年来国内就业市场逐渐稳定。国内高校应届毕业生的平均起薪为5610元,同比增长7.5%。其中,本科生的平均工资涨幅最大,理学专业人才在所有专业大类中排名第一。与此同时,应届毕业生扎堆新一线城市,一线城市的吸引力首次跌破30%。 那么对于海归应届毕业生,他们回国后的起薪又是怎样的呢?

    BOSS制品研究院同样也发布了一份《2019年最新海归就业报告》,报告显示,近4成以上的海归年薪超过15万。 海归起薪8k至12k,超国内应届生30%! 

    根据BOSS直聘研究院的数据显示,2019年应届海归毕业生平均期望工资为9265元,同比增长5.6%,其中本科生为7925元,研究生10429元,分别比国内应届本科生和研究生高32%和20%。 
    根据薪资分布图,2019年应届海归的期望薪资在5000元以下的低薪和1.5万元以上的高薪区间占比,相比于去年有不同程度的回落。 由于小语种技能在一些市场、商务和贸易类岗位上极具竞争力,所以欧洲国家的留学生在国内的平均期望薪资排名更为靠前。 2019年法国海归期望工资最高,达到12584元。德国紧随其后,为10203元。
    中国学生的两大主要留学目的地是美国和英国,留学生的平均期望工资分别为9597元和8838元,分别排名第六和第九。 
     
    20万海归扎堆互联网,最受欢迎的职位竟是这三个! 
    调查报告指出,领英的《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示,从就业状态来看,72%的海归找到了工作,16%的海归正在找工作,而有5%的海归选择了创业。 在就业方面,海归就业主要集中在民营企业和外资企业。其中,36.1%的海归最终在当地民营企业就职,26.7%的海归最终在外资企业就职,还有13.5%的海归选择了国有企业就职。 受资本退潮和监管趋严的影响,2019年国内人才对寒冬重灾区互联网金融行业的求职热情明显下降,而海归求职者则呈现出相反的趋势,留学生选择互联网金融行业的比例比2018年同期上升了0.8个百分点。 由于他们的语言优势和相对广阔的视野,留学生更喜欢进入各行各业中具有国际元素的优质企业。而留学生在各行业中的期望薪酬也是普遍超过国内同龄人。其中,选择专业服务行业的留学生在期望薪酬方面的优势最明显。 

     从职位分布来看,能够充分发挥语言和跨文化优势、技能要求相对宽泛的市场类职位最受留学生青睐。2019年应届海归毕业生从事职位最受欢迎的工作是这三类:市场营销、外语教师和会计。 与此同时,2019年数据分析师成为海外学生选择最多的技术性职位,大数据在各个领域的深度渗透和应用场景不断拓宽,极大地激发了留学生求职的热情。 2019年,海外学生从事数据分析岗位的比例占总数的2.3%,并连续三年保持增长。
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