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留学顾问李瑾

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    留学加拿大生打工内容了解

    2020-05-21

    留学加拿大申请过程中有很多问题容易被大家忽视,很多同学也在咨询加拿大打工了解哪些内容呢?



      加拿大留学政策,学期内每周可工作不超过20个小时,前提是国际生必须在加拿大持续保有学籍,否则可能面临驱逐出境。学生可于下课后工作赚外快,或在假期全职工作,不过,国际留学生在工作前,首先需要申请工卡(SIN)。

      加拿大打工政策如下,供您参考:

      1、工作时间及超时工作

      加拿大留学的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。加拿大求职也没那么难。

      2、休息时间

      雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。

      3、工资发放

      加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

      4、薪金扣除

      加拿大留学申请,办理加拿大留学拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。

      5、就业保险Employment Insurance

      EI加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System,EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。

      6、加拿大退休计划Canada Pension Plan(CPP)

      多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法,魁省有自己的计划,称作魁北克退休计划Quebec Pension Plan.CPP是一项公共保险计划,它的好处在于使供款者退休后,或其身体长期有障碍,均可得益。供款者即使去世,其配偶及未成年子女,亦可得益。退休金额之多少,以供款者过去赚取所得,及供款期为基础而计算,供款额以年入为本,由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。加拿大公民与永久居民得享退休金福利,当事人必须申领,得款必须付税。领取(者不管在世界何地亦可得款。详情请联络入息保障计划Income Security Programs。

      7、假期及薪金

      全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后,每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

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