会计行业指南--国内八大内资所的崛起
内资八大的崛起
近几年，随着中国会计行业的发展，内资八大事务所也在不断进步。不管是业务量还是认可度上，内资所都在逐渐缩小和全球四大之间的差距，对财会人的吸引力也越来越强。据证监会近期申请IPO的企业情况显示，截止5月9日，A股IPO受理审核状态中排队的企业总计有300家，为其提供审计及验资服务的会计师事务所共有31家。其中——承接项目数最多的是立信，合计56个，占比18.67%；排在第二的是天健，48个项目，占比16%；
* 数据来源：证监会
在全球知名职业发展机构Vault发布的会计事务所Top50榜单中，我们也同样可以看到致同、立信和天职国际等八大的身影。
* 来源：Vault
而四大中的安永会计师公司仅位列第27。
* 来源：Vault
八大的强势崛起，证明了四大“一枝独秀”的时代已经远去。
02在这些方面，八大已经赶超四大！
业务收入
众所周知，中注协连续十多年发布了百家会计师事务所的综合排名，不过从去年开始，中注协便开始按照业务收入来发布排行。
* 来源：中国注册会计师协会
在2019年发布的最新排名中，普华永道中天、德勤华永、安永华明、立信位列前四。
可以看出，内资八大所之一的立信，在年度收入上已经超越了毕马威，并且直逼安永；对标去年的榜单，立信甚至跻身前三甲，整个排行的前12名也是被四大与八大承包。
如此可圈可点的业绩，谁敢不说一句八大值得！
国际排名
在2019 Vault Accounting 50榜单中，Grant Thornton致同以第五名的好成绩“逼近”毕马威，BDO则紧随其后排名第六，RSM瑞华也挤进了前10。
* Vault综合排名
该榜单是针对全球范围内对近万名会计行业从业者的问卷调研，通过综合排名、声望排名和最佳雇主等多个维度不同权重的衡量，最终得出的结果。
在这份颇具公信力的榜单中，内资八大排名如此靠前，已经足以证明它们的实力与潜力。
成长空间和环境
对于初入职场的学生党而言，除了企业的硬实力，成长空间和工作环境也是十分重要的考量因素。国内八大的晋升路线基本上和四大差不多，先从审计助理开始，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。晋升至合伙人的执业资历一般为：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。
不过八大内部分级更多，比如瑞华，在合伙人以下有33级，这也就意味着你可能在几个月内就会得到晋升，对职场新人很友好了。八大相对于四大能接触更多的行业和项目。四大做的都是一些大项目，周期长，且会进行专门的分组，因此接触的行业相对狭窄。而本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业、IPO，会承接更多新三板，周期相对较短，所以能接触更多的行业，积累不同的项目经验，可以帮你快速成长。此外，由于八大流动性高，项目周期短，新人工作两年基本就能做小合并甚至自己带团队，机会很多。
办 公 氛 围
先说加班情况。如果你期望的是轻松的工作环境，那八大可能不是很适合你。即使不比四大的工作强度，八大的工作量也不容小觑，特别是年审时期，加班到凌晨1-2点甚至通宵也不是没有，毕竟这是行业特性。不过相对于四大这种硬朗的外资风格，老牌本土事务所一般管理得比较松散，条条框框没有那么严格，不过这点有利有弊，因人而异。
综上所述，无论你是想申请一份财务相关的名企实习，还是在校招中争取一份较高的职业起点，八大都是一个很好的选择。
03留学生，我为什么推荐考虑八大？
入行门槛更低
校园招聘对应届生来说十分重要，但众多留学生往往在校招时会因时间线等问题面临尴尬的处境。八大没有四大那么严格的校园招聘流程，就算社会招聘，进入八大也比进四大相对容易很多。对于一些个人背景相对差一点，或者学校相对逊色一点的童鞋来说，八大能更快开启你的审计之路。另外，海归背景可是八大网申的加分项哦~
项目周期短，个人成长快
上面提到在八大工作两年基本能做小合并，甚至自己带团队，新人迅速成长的可能性大，而这在体系完善的四大比较难实现。此外，对于实习生而言，用很短的周期来参与一个完整的项目，不论是用来丰富简历，还是观摩学习，都是非常值得的。
长期薪资可与四大匹敌
虽然八大的应届生起薪确实不及四大，但是加上差补、项目提成、过节费、年终奖等等补贴福利，具体收入很可观。而且内资所的薪资调整比较灵活，如果你的项目好、能力出众，干到四五年左右，可能就与四大的薪资持平甚至反超，因为八大遵循多劳多得的原则，做得多就拿得多。
04拿下八大offer的法宝是……
八大的门槛相对较低，却并不代表八大好进，最后拿到Offer的，往往都是那些背景优秀、简历亮眼的应届生。
资格证书
和四大一样，作为会计师事务所，八大对于注册会计师证书也有一定的要求和偏爱。通过CPA一门及以上者，尤其是审计科目，会被优先考虑。
应届毕业生除了CPA，如果通过AIA、ACCA、USCPA等国际会计证书的全科或者部分科目，也是一个很大的加分项，至少更有机会在简历关脱颖而出。
沟通能力以及团队合作能力
沟通能力和团队合作能力对会计师事务所来讲尤为重要，因为审计不是一项单干的业务，通常是一个小组共同协作完成一个项目。在过程中免不了要和领导、同事以及客户进行多方沟通，包括职能分配、获取资料、报告审核等方面，这就要求你具备良好的团队合作能力和沟通能力。而这方面的能力只能基于在校时的反复有意练习，并无捷径可走。
实习经历
虽然事务所更偏爱白纸一样的应届毕业生，但这并不意味没有工作经历的小白能收获面试官的青睐。因为做审计，有工作经验的员工更容易上手，同时也能省去培训成本。毕业后想进八大的同学，建议提前积累相关实习经历，不仅可以让你在面试中更好的证明个人能力，如果实习期间表现优秀，实习留用或者毕业后优先录取的几率都将大大增加。
