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去美国留学后,如何留下来就业是大部分学生和家长非常关心的问题,下面我帮大家详细梳理一下关于OPT和H1B的常见问题。
OPT
OPT的全称是Optional Practical Training,是选择性实习训练。一般在美国读完书后,如果不是STEM专业的毕业生,毕业以后可以有12个月的实习期(从你选择的时间开始计算,开始工作的时间最晚为毕业后的60天)。如果是STEM专业的学生,在12个月的OPT过期以后还可以申请延期额外24个月。 STEM专业包括由科学(Science)、技术(Technology)、工程(Engineer)和数学(Mathematics)首字母组成。理工科的专业比较多,比如生物,数学,物理,计算机等等专业都包括在内。具体专业列表,在美国移民和海关执法局里有。如果你进行到下一个更高学历,那么你可以继续拥有一个新的OPT机会,也就是说,本科毕业可以申请一次,研究生毕业可以申请,博士毕业还可以申请。
申请OPT通常需要具备以下条件: 1.合法在美国保持F1学生身份1年以上。 2.必须是在课业的最后一个学期才能申请。并且已经申请了毕业。 3.CPT没有累计超过12个月。
申请OPT的时间要求,不早于毕业前90天,不晚于毕业后60天。提交申请的时候一定要计算好时间!整个OPT申请的过程大概需要3-4个月的时间,也就是说如果你是5月份毕业,那么最晚2月份也要计划好申请OPT了,因为没有EAD卡是无法工作的,就算有了Offer也不能入职!申请成功OPT后,如果没有正式的工作offer,OPT会在90天后过期。
H1B H1-B签证美国雇主合法雇佣外籍人才的签证类型,是一种非移民签证。持有H1-B的工作人员可以在美国合法工作并且居留6年(一次3年,中间可续签一次)。每个财政年政府会开放85,000个名额,抽签决定。
申请H1B签证需要满足一定的条件,否则可能无法获得审批
职位要求
雇主首先要证明H1B申请人的职位是专业职位,满足以下任一条件: 1.职位需要本科或更高学历(模特类职位无学历要求) 2.职位的实际操作中复杂程度要求只有达到某种学位的人才能胜任 3.职位是具有一定专业性的职位 4.想要了解公司的H1b员工工资情况,申请情况等,都可以通过myvisajobs.com 网站进行查询
申请人学历要求
申请H1B的申请人必须满足基本的学历要求 1.美国四年制本科或以上学历 2.如果是美国以外的国家颁发的毕业证书,需要由美国评估机构评估,决定该学位是否和美国颁发的学位相当 3.若学历不符合要求,在一些情况下,相应的工作经验可以弥补
劳工部要求 1.雇主需证明雇员的工资不低于当地现行工资标准(Prevailing Wage) 2.劳工部批准LCA申请 3.雇主需要出面申请雇员的H1B
不是所有的雇主都有资格为雇员申请H1B,具备申请H1B的雇主需要满足以下条件 1.具有支付工资的能力 2.提供的职位是真实职位 3.使用由美国国家税务局(IRS)提供的税务标识号,即联邦税号(Federal Employer Identification Number)
申请过程 1.员工接受工作Offer,雇主同意为其申请H1B签证 2.聘请专业律师,建立委托关系 3.律师收集职位介绍,雇佣时间,雇主信息等等相关信息 4.律师向劳工部申请LCA(需要一周左右时间评估) 5.获得劳工部批准LCA,律师开始递交H1B申请 6.递交H1B签证材料
通常情况下,在申请H1B的名额达到上限以后,移民局会通过电脑抽签来选定哪些申请人获得签证。处理中签申请的时间通常为2-4个月。
抽签时间
H1B的抽签时间通常为申请截止后的2-3天。
抽签顺序
2019年以前的H1B抽签顺序,是从研究生以及以上学历中先抽取20,000个配额(advanced-degree),没有中签的小伙伴再一起来参加剩下的65,000个配额(regular cap)。但是从2019年开始,无论你的学历是什么,都要先从Regular Cap的65,000个配额中抽签,抽签结束后,没有中签的研究生及以上学历申请人再参与 Advanced Degree的20,000个名额的抽签!这项政策将让硕士及以上学位的申请人增加16%的中签率!
审核通过
H1B中签不代表就是已经拿到签证和H1B身份,还要通过一系列的H1B签证材料审核,如果审核过程中需要补充材料,会受到移民局的补件通知(RFE)。所有的审核通过以后,会受到I-797通知,之后就可以申请H1B签证!到这里,申请H1B的大概流程就结束!
Q:工作开始前多久可以申请H1B? A:正式工作开始前,不早于6个月就可以开始申请H1B了。
Q:H1B 签证6年限制是什么?不能再续签了嘛? A:通常情况下,H1B的持有人在美国居住满6年以后就不能再申请延期了。如果想要重新获得H1B签证,申请人需要离开美国1年以上,再返回美国重新申请H1B签证。如果持有人处于绿卡申请状态中,可以申请继续延期H1B。
Q:如果持H1B失业了怎么办? A:持有H1B的职员如果失业,有60天的 Grace Period 可以合法留美,调整身份。
Q:什么情况的H1B不需要抽签? A:在高等学术机构、NGO、或者政府研究机构等地工作,不需要抽签。持已有H1B签证换工作也不需要重新抽签。
Q:H1B 没有抽到怎么办? A:如果你属于STEM专业,可以考虑申请OPT延期。
Q:在获得H1B前,OPT过期了怎么办? A:由于H1B是在每年的10月1日开始生效,这种情况下要根据不同的时间点: 1.OPT在10月1日后才过期,自动转换。 2.OPT在4月1日到10月1日之间过期:如果H1B中签并且通过审核,OPT将自动延长至9月30日。 3.OPT在4月1日前60天内过期:即使H1B中签,也必须等到10月1日开始工作。 4.OPT在4月1日前60天以上过期:可以申请H1B,但是中间衔接时间需要自己保证合法身份。
Q:H1B签证和绿卡之间有什么联系吗? A:没有联系。H1B和绿卡是独立存在的。
Q:H1B的配偶H4签证可以工作吗? A:在一定情况下,H4签证是可以工作的。
申请资格
年度 | H1B份额 | 收到的申请 | 中签比例 |
2018 | 85000 | 199000 | 42.7% |
2017 | 85000 | 236000 | 36% |
2016 | 85000 | 233000 | 36.5% |
2015 | 85000 | 172000 | 49.3% |
2014 | 85000 | 124000 | 68.5% |
抽签
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