PTA是什么?和实地实习有什么区别
什么是PTA
PTA项目的全称为Part-Time-Assistant或Part-Time-Analyst,起源于管理咨询公司,随着互联网、大数据的兴起以及成本的增加,越来越多行业开放了PTA项目,此类项目通常不需要到工位进行实地办公,通过计算机网络根据企业导师的要求完成特定项目的任务。
PTA项目和Intern有一个比较大的区别是:PTA主要针对某个企业的某个项目,这个项目上缺少一位助理,项目经理或项目负责人放出消息,招聘 PTA;(参与项目后,在简历中直接写参加的是PTA Program或PTA Project即可)
Intern更多的是针对整个公司,是一种公司行为,大多有统一的安排。
PTA项目收获:
简历精修
专业技能提升
名企项目经验
职场软技能提升
名企导师推荐信
参与PTA我需要做好什么方面的努力?
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了解企业的需求
其实有不少同学有这样的一个误区,认为吧,我现在是大一到大三的阶段,还不需要实习,或者是我现阶段比较忙,所以没有空去实习。但你是否有真正得了解过企业的想法?
对于实习生,企业最理想招聘的是什么类型的,往往就是大一到大三的(优秀公司除外,对于优秀的公司来说,大三或者大四可能会更占据优势,因为你们的专业水平已经比较成熟)道理很简单,企业不用背负太大的授予全职岗位的压力。可以通过一段长时间的观察再来决定你的去留,,而是如果你大四,你还没有实习,那拜托你醒醒,及早找个实习;不然等你完全毕业后再找实习,那可是难上加难。
2
职场心态方面的准备
企业不是学校,你的导师也不可能像你的班主任一样,百分之百去照顾你的情绪或者你的工作状态,你要明白,你必须要具备一定的主动性和积极性,尝试与在企业内同组同部门的实习生或同事加强联络,跳出自己在学校里的舒适区,主动搭建人脉关系,提高自己的沟通能力与协调能力。遇到难题,也不应该借由机会发泄自己的“情绪病”,切忌气馁或沮丧,应该把这些挑战视为未来正式工作中也有可能遇到的挑战,要么主动出击,要么努力把任务完成,在导师面前留下好的印象,不仅对于自己推荐信有帮助,更是有机会为未来自己的就业求职打下良好基础。