CFA的不同等级对于工作的帮助有哪些不同?-新东方前途出国

您的位置:首页>顾问中心>金秋实>日志>CFA的不同等级对于工作的帮助有哪些不同?

欢迎向我提问

*顾问预计24小时内解答,并通过短信方式通知您

留学顾问金秋实

金秋实

美研咨询主管

    获取验证码
    向TA提问

    温馨提示

    您当前咨询的顾问所在分公司为 北京 为您推荐就近分公司 上海 的顾问

    继续向金秋实提问 >
    预览结束
    填写信息下载完整版手册
    获取验证码
    一键解锁留学手册
    在线咨询
    免费评估
    留学评估助力院校申请
    立即评估
    定制方案
    费用计算
    留学费用计算器
    电话咨询
    预约回电

    顾问将于15分钟内回电

    立即预约
    咨询热线

    小语种欧亚留学
    400-650-0116

    导航

    CFA的不同等级对于工作的帮助有哪些不同?

    2020-07-24

    你知道考了一级和持证的差距吗......

     

      去年,在考完了12月的CFA一级后,有不少同学来问:如果一级过了能做什么?考完一级如果不继续考了,那么一级的candidate含金量如何?

     

      甚至还有人问:如果一级考过了,跳槽是否是好时机?

     

      对此,我们能理解一些同学希望借考证找份更理想工作的愿望。但是呢,我们必须还要考虑些其他的因素。

     

      现在,我们来对这几个问题进行一一解答。

    一、考过CFA一级的价值

     

      先说说上述第一个问题:考过CFA一级能做什么?对于这个问题,其实并不能给一个明确的回答。

     

      为什么呢?因为考证通常而言,是作为一个重要加分项,并非代表你考过了就一定能做什么。学历、经验、个人能力等因素,也是求职的重要因素。

     

      我们不会告诉大家考过CFA一定能进名企,一定年薪百万+。如果成功能如此easy获得,全天下人都会来考CFA了。因此,对于这个问题,同学们要有个清晰认识。

     

      不过,虽然无法给出明确回答,却能给个参考。

     

      从今年的前途无忧等招聘网站上看,考过CFA一级即占优势的岗位有(针对无工作经验):公司会计、投资管理师、初级股票研究分析师、基金分析师、四大会计师事务所中的助理会计经理、投资产品分析师等。

     

      至于有工作经验的,基本要求至少CFA二级了。考了二级的可选择范围要稍宽一些:研究员、产品经理、项目经理、理财经理、投资经理、理财顾问、财务顾问等。

     

      比如近期民生银行的投资研究岗、项目经理岗,任职要求就写明:CFA二级以上优先。

    这里也顺便回答下第二个问题和第三个问题——考完一级如果不继续考了那么一级的candidate含金量如何?如果一级考过了,跳槽是否是好时机?

     

      一级通常而言,是对于应届生招工作帮助较大,对于有工作经验的人来说,考过一级的说服力是有所不足的,建议还是将目标看向持证。

     

      而考了一级之后就跳槽,不考虑其他因素,确实有一定的加分作用,但是如果跳槽目标并非初级岗位,二级的作用可能更大。

     

      那么,究竟为什么,都是一个证内的,CFA一级、二级、三级(持证),在求职中发挥的作用会有这样的差别呢?

     

      这里就要说说它的知识体系了。

     

      二、知识层次不同

     

      CFA各级别的考试分别有不同的侧重点,对考生进行了不同角度的考核。每通过一个级别的考核,都需要付出巨大的努力,也是知识和技能的一次升华。

     

      CFA一级主要侧重考投资工具、财务报表分析和投资分析管理基础,使学员具备基础的金融投资分析知识体系,属于CFA入门级考试。

     

      CFA二级主要侧重考资产评估分析、股票估值、固定收益、衍生品投资,针对案例考察如何对产品进行有效定价和投资组合分析。

     

      考试形式是针对案例分析投资绩效和收益变化,属于CFA中级考试。

     

      CFA三级则侧重投资组合管理,投资绩效分析和理财管理,要求考生熟知资产定价和投资绩效分析,能够独立撰写投资报告,考试形式是按照例文要求分析投资绩效,独立撰写投资分析报告,属于CFA高级考试。

     

      三个级别层层递进,各有不同的侧重点,每考过一级,所学知识和运用能力都有所提升,专业水平精进,含金量自然也是层层递进。

    三、三个级别待遇差别

     

      另外,我们知道能力常与薪资是呈正比的,因此三个级别除了有不同的含金量外,它们的薪资待遇也是有不小差异的。

     

      三个级别的考试中,一级的难度是最低的,在工作中对于入门帮助较大,再往上晋升则需要通过二级以上了。

     

      我们看过一些偏爱CFA的工作招聘需求发现,许多含金量比较大的岗位会要求CFA二级以上,或是直接要求过三级或已持证,体现了HR们的对高级别的偏爱。

     

    https://pic1.zhimg.com/80/v2-ce7890715c27623671a02ac3dd2a82d2_720w.jpg

     

      在HR眼中,通过CFA一级的考试,其实就相当于考试考了60分,通过二级、三级依次相当于80分、100分。

     

      做了十几年学生的同学们立马就能知道,“老师”肯定会偏爱成绩好的,会给予不同的优待。

     

      我们早前向四十余位背景相近的CFA学员发放过调查问卷,问卷中请学员们提供关于他们薪资待遇方面的信息,填写匿名。

     

      最后,在收集问卷统计后惊奇地发现,CFA二级的同学平均比CFA一级的同学工资高出30%,而CFA三级的同学平均薪资比CFA二级的同学高出25%

     

      再参考了前段时间采访的数位CFA持证人薪资待遇情况发现,CFA持证人又比CFA三级高出54.5%

     

      每个级别之间薪资相差较大,但工作经验没有特别明显的差别。

     

      这些差距,究其原因,要归结为每个级别除了专业能力的区别外,社会的认可度不同。

     

      四、社会认可度不同

     

      CFA的一级、二级、三级,就像是三个级别的职称一样,如会计的初级、中级、高级,受到的社会认可度是不一样的。

     

      社会对于高级别的资证更愿意信赖,使得高级别通过的含金量更大。这点上,通过三级与一级受到的认可就不同。

     

      考过三级,通常意味着在知识和运用能力方面比前面两级高出1-2level外,还付出了至少900小时的努力(考一级平均总用时300小时,考过二级平均总用时600小时)。

     

      比你厉害,比你付出更多努力的人,如果在待遇方面有所超越,这相信大家可以理解。

     

      总的来说,CFA考试为何现在如此火热?因为它能给你带来的是专业知识(金融知识、英语水平)的精进已经具备坚持学习的毅力证明,这才是HR们最看重的。

     

    更多详情
    -老师帮忙评估

    自身软实力标化成绩多维度为您评估留学录取率

    立即评估
    推荐阅读 换一换
    提交成功

    稍后会有顾问老师反馈评估结果

    温馨提示

    您当前咨询的 金秋实 顾问,所在分公司为 - ,已为您推荐就近分公司 - 的顾问。

    以下为-分公司顾问:

    继续向金秋实提问