留学前如何培养国际化人才
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出:“适应国家经济社会对外开放的要求,培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。”
可以看出国际化人才以是否具有以上能力为评判标准。
那么,我们该如何提升能力,接轨国际,成为国际化人才呢?
新东方前途出国 & 联合国全球聚焦远程培养项目(Global UN Spotlight Training Program),是联合国国际组织官方发起的正式外交外事与交叉学科能力培养项目。学员将进行为期4周约30小时的线上直播的沉浸式社会公益主题实训。
项目以“一个目标,四项内容,提升五个力”为主要内容:以“联合国可持续发展目标”为主线,深度学习联合国全球体系、专业外交训练、公益科研、职业规划四项内容,收获国际视野、锻炼外交级英语、通晓国际规则、熟悉国际谈判、增进学术科研写作能力。
学员将“走进”6-8个国际组织和国家驻联合国代表团,在现任官员的带领下开展工作,每人在辅导下产出联合国正式规格的工作报告。
项目收获:
01
工作能力提升
围绕全球公民理念、青年赋能、和平与安全,移民与难民问题,全球卫生健康五个方面进行工作实践,增进社会类、公益类工作经验与能力。
02
软性增进
搭建个人与国际组织官员社交网络
03
官方认证
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优秀学员将获得联合国国际组织秘书长签发的结业证书(每人专属官网展示页面,防伪、可与社交网络打通)。
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联合国官员推荐信
04
技能/知识增进
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塑造完整的联合国知识结构、运作机制与多边外交理论。
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外交访问与模联实践增进以英文演讲、斡旋、谈判、沟通协调、辩证思考能力为主的外交领导力。
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联合国HR与现任实习生分享,增进国际职场竞争力。
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与来自全球联合国不同性别,年龄、地域、国籍、文化背景的官员交流,增进跨文化交流能力。
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获悉人类社会顶层设计与各生产生活领域最新发展趋势。
05
真实外交场景体验
参与模拟外交谈判,学习辩论,磋商与斡旋技巧,全面锻炼组织策划,人际交往,演讲辩论,解决冲突等多方面能力
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