100万+人围观!还没找到工作的2020届毕业生,到底该怎么办?-新东方前途出国

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    100万+人围观!还没找到工作的2020届毕业生,到底该怎么办?

    2020-10-15
     根据教育部数据显示,2020届高校毕业生874万人,同比增加40万人,毕业生人数再创历史新高。教育部高校学生司司长王辉直言不讳的说:“当前受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响,就业形势复杂严峻。”据统计,今年一些大学毕业生就业率较去年同期有5-20个百分点的降幅。至今待业的同学不在少数!

     

    10月已经过半,21届后浪们已开学,而20届迷茫的前浪们却已经开始直面社会的洗礼。知乎每月一问“20届毕业生还没找到工作是种怎样的体验”,话题累计浏览量270W+,网友们纷纷表示“开始慌了”

     

     

    01

    2020届毕业生:我们实在太难了

     

    直面“同辈压力”和“社会毒打”的应届毕业生

    @莫儿同学  

     

    本人如假包换24k纯【应届毕业生】,所以对于面对焦虑不安、前途一片迷茫。

     

    打开前程堪忧、失联招聘一个个岗位,面试走得冤枉路也是超多。

     

    据说很多HR会为了kpi故意把人招去面试,折腾了好几个小时的车程最后换来一句

     

    “你简历和我公司要求不符!”

     

    不仅如此!很多“骗子公司”各种不正规的公司不知从哪里搞来的你手机号码,夺命连环call!

     

    最关键的是,自己能做啥?要做啥?一点头绪都没有,本想着靠校招走个好点的单位。

     

    but!!一个疫情,直接线上毕业了!

     

    直到现在,我看到的好的单位已经开始招聘2021届的学生了!

    (此处省略3000000多字祖安语录)

     

    啊喂~这是要把我们2020届的孩子放在哪里?

    (我有的骄傲,不堪一击好不好~~)


     

    立字为据,找到工作要发20条朋友圈

    @太阳骑着向日葵

     

    体验就是,我分别回答了:

     

    2020届毕业生,4月份了还没找到工作是什么体验?

    2020届毕业生,5月份了还没找到工作是什么体验?

    2020届毕业生,6月份了还没找到工作是什么体验?

    2020届毕业生,7月份了还没找到工作是什么体验?

    2020届毕业生,8月份了还没找到工作是什么体验?

    ……

     

    呜呜呜,太欺负人了˚‧º·(˚˃̥⌓˂̥)‧º·˚

    我这个月!一定要找到工作!

    然后发20条朋友圈昭告天下!

     

    最怕听到亲友突然的“关心”

    @柠檬学姐

     

    毕业后听见的最多的一句话就是“在哪工作呀?”每次我都恨不得原地遁走,但最后也只能弱弱地回一句,“没呢,还在找。”


     

     

    蕉绿!厚着脸皮与学弟学妹争夺秋招名额

    @匿名用户

     

    学校2021秋招已经开始了,我厚着脸皮去跟21届学弟学妹竞争哈哈哈

     

    02

    20届还没找到工作的同学,现在该如何快速自救?!

     

    1.明确求职目标和方向

     

    迷茫很正常,但你一定要学会解决迷茫!

     

    求职的第一步,同时也是最重要的一步,是想清楚“何去何从"的问题。很多人对于自己有什么样的能力并不清楚,那怎么办呢?

     

    首先,你可以考虑你喜欢做什么,对什么感兴趣;
    其次,要对自身优缺点进行剖析,厘清自己到底擅长什么;
    最后,还要关注市场动向,了解行业和企业需求。

     

    如果,自己不能对自己的求职方向很好地定位,也可以通过职场前辈获得一手经验,甚至可以寻求专业的职业规划导师,通过职业测评以及引导,最终获得客观的自我认知能力。

     

     

    2.提升求职能力,充实简历

     

    求职过程中,除了语言能力、岗位必备技能等Hard skills,网申和面试中展现的Soft skills,包括沟通能力、逻辑思考、领导力等,才是雇主重视的加分项,更是提高简历通过率的关键所在。


    *后台回复“简历”

    获取应届生专用简历模板

     

    3.扩展求职渠道

     

    原则上,大学毕业后,应届生身份可保留两年。所以除特别标明时间,今年秋招的20届学生也可参加。

     

    除校园招聘外,20届毕业生还可通过什么渠道找到满意的工作呢?

     

    • 内推

     

    内推一般是找同学、朋友进行,也可以利用家里人的资源为自己获取一个面试的机会。内推是最高效的方式之一,可以保障你所投递的岗位是企业一定缺人的。即便不合适,也能够准确获取到面试官的反馈,做到有问题解决问题,精准提升。


     

    • 招聘会

     

    很多招聘会同时面向应届生和毕业1-3年的同学。受疫情影响,往年线下为主的招聘会,也有可能改为线上形式,同学们可多多关注教育部、各大城市人才市场、招聘网站相关的信息。

     

    • 社招

     

    几大主流招聘平台依然不能放过,主动投递并定期刷新简历增加个人曝光。另外,企业招聘官网也可多关注。某些头部企业,招聘官网的简历处理速度比招聘平台要快很多。

     

    4.退而求其次,先实习再就业

     

    “没有实习经历去面试实在是太吃亏了”,很多学生发出类似的感慨。对于过往没有工作经验的职场小白来说,如果不能一蹴而就找到心仪的全职工作,不如退而求其次,先从实习开始。


    实习,也是一种职业探索。通过实习,你可以获取一手经验,丰富简历,同时还能亲身体验工作流程,为寻找全职工作打下基础。当然,前提是,你的实习工作,也要有点含金量,不然可能就会沦为被收割的廉价劳动力。

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