在找实习吗?先看看Cover Letter该怎么写~-新东方前途出国

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    在找实习吗?先看看Cover Letter该怎么写~

    2020-05-15

    Cover Letter在求职过程中,尤其针对海外企业的求职过程中,起着关键的作用。


     

    今天,小编就带大家了解一下:Cover Letter的写作注意事项。希望能够帮助同学们申请到理想的实习或者工作岗位~ 


     


     


     


     

    Cover Letter是什么?


     

    Cover Letter相当于求职信。一封精心设计和撰写的Cover Letter常常能帮助申请人给HR留下更加深刻的第一印象,从而让申请人从众多的申请者中脱颖而出。


     

    通常而言,Cover Letter和你的简历是一起提交给目标公司的。那么这两者之间的区别是什么呢?简单地说,简历的主要目的在于说明事实,重视的是客观陈述;而Cover Letter旨在传达更多个性以及个人的想法。所以,大家在准备简历和cover letter的时候一定要注意区分二者的功能和作用,避免将二者混淆而影响自己的职位申请


     

    具体到Cover Letter上,它的核心其实就是要告诉对方公司:你如何满足了他们特定职位的要求,并且可以为公司带来价值。那么,为了更好地达到这一目标, Cover Letter中通常应该包含的内容就非常重要了。


     


     


     


     

    Cover Letter应该包含哪些内容?


     

    在撰写Cover Letter的时候,大家不要期待将自己所有的经历都塞进去。阅读Cover Letter的HR希望看到的是一封经过深思熟虑、精心筛选过内容、并且语言简洁的短文。


     


    在HR的眼中,他们最关心问题, 

    通常有以下几个方面: 


     

  • 你的工作经验是否可以满足工作要求?

  • 你的技能是否可以满足工作要求?

  • 为什么你要在我们公司工作?


  •  


     

    因此,你的Cover Letter内容也应该围绕这些问题来组织,为HR提供有用的信息,从而说服他们:你就是该职位的最佳人选。同时,目标工作岗位描述是大家必须要重视的信息。只有在明确了目标岗位的知识、技能、经验等方面的需求后,你才能有针对性地撰写有用的内容。


     

    除了上面这几个问题,大家还可以从其他几个方面来构思Cover Letter的内容。比如,通过具体的例子展示自己解决问题的能力,简短地讲述一个独特的职业经历中的故事,展示自己独特的价值等等。


     


     


     


     

    撰写Cover Letter时的“要”和“不要”


     

    最后,在撰写Cover Letter时,几点“要”和“不要”总结给大家以供参考~

    要: 

  • 尽量为不同的职位准备不一样的内容

  • 尽可能包含阅读者的姓名

  • 突出相关的经历

  • 提供可信的例子

  • 用数据说话

  • 保持简明扼要

  • 校对语法、用词、表达

  • 诚实可信并且展现激情

  • 不要: 

  • 毫无根据地自夸

  • 包含任何无关的信息

  • 长篇大论

  • 为不足之处道歉

  • 编造任何经历


     

  • 以上就是前途为大家介绍的创作Cover Letter的注意事项啦,希望同学们都能够写出精彩的求职信,申请到理想的实习或者工作岗位~

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