优质私校Haileybury裁50名教员,私校家长要求减免学费
部分学校称,是因为很多家长因为疫情向学校申请减免学费,面对这一要求,学校为了削减成本,只能无奈让部分教职工被迫停职。
周三开始,墨尔本的优质私校Haileybury宣布对旗下四个校区的教职工进行裁员。据统计,共有50名教职工被辞退。
与此同时,另一所私校Peninsula Grammar也宣布这周将辞退部分教职工,进行大范围裁员。
据被裁员的教职工透露,这两所学校的负责人对他们说,"尽管你们现在被裁员了,你们也不符合申请JobKeeper失业救助金的资格。"
这也太惨了吧,被裁员还没有学校的补助,竟然连政府救济金都不能领取!
校方没有回应停职员工不能领取救助金的事情。
只对裁员一事进行了解释,这次学校被迫裁员,大部分原因是来自家长的压力。
因为最近的疫情,很多家长的工作受到了影响,所以他们向学校申请减免部分学费。
校方向家长们解释了学校现在也在面临困境,正在裁减不必要的支出,也让很多临时工都离职了。希望大家都能互相理解,共克时艰。
但是部分家长还是不接受,试图威胁学校。他们说,如果学校不减免学费,他们会让孩子退学,转到公立学校去。
这样的做法给了校方很大压力,所以现在无薪裁员的做法,在校方看来是他们纯属无奈的举措。
可是这件事似乎另有反转!
私校Haileybury的校长Derek Scott在写给教职工的信里还表示,"原定今年7月份给员工提薪的计划将取消,今年给员工的奖金也将取消。"
Scott还补充,"许多不是在一线进行教学的老师将被迫停职。有人可以提前休年假,有人可以暂时停工休无薪长假,也会有人直接离职(无补贴)。"
这里校长提到的非一线老师,指的就是学校内一些教音乐课程的老师。因此这一次停职的教职工中,大部分都是音乐老师。
这一决定让很多家长非常不满!
学生家长们表示,音乐课程对孩子的学习成长很重要。学校现在开除音乐老师,实在太让人失望了。这样一来,家长不得不自己再找负责教音乐的家教,相当麻烦。
而且现在的状况是,学校让音乐老师停职,少了一门课,但是家长还是要付一样多的学费。
学校这么做是不是有点坑?
得知此事后,Independent Education Union(独立教育联盟)的秘书长Deb James指责私校的这一做法。
她认为,"现在不是开除教职工的合适时候。而且私校比起其他教育机构来说,有着更加稳定的收入来源,他们面对的经济压力会小很多。因此,不应该以疫情为借口,以此开除员工。"
"我们呼吁这些私立学校给予员工应有的尊重,合理对待员工!"
"并且,即使在这个时候,学生也应该接受优质教育!"
对于各界的指责,Haileybury近日发布声明表示:学校将会和被迫停职的员工坐下来好好谈谈。即日起,任何被迫离职的员工,一旦疫情得到遏制,学校都会欢迎这些员工再回来工作!
不过对此,和Haileybury有着同样做法的Peninsula Grammar私校至今没有任何回应。
小微想说,既然收着和原来一样多的学费,那就没有理由削减原有的课程。
希望这些私校能够合理对待员工,既要对员工负责,也要对学生负责。