全球人才竞争力最新排行榜出炉，新加坡排名上升一位，名列世界第二-新东方前途出国

该榜单针对134个国家的监管、教育和对外开放程度等方面进行评估，来衡量各国的人才竞争力。

新加坡人才竞争力排名全球第二

 凭着良好监管、卓越正规教育及蓬勃就业市场，新加坡在今年全球人才竞争力指数排行榜上晋升一个名次，全球排名第二，紧跟瑞士之后。

 据悉，榜单上的这些国家的国内生产总值的总和占全球近98％，总人口则占全球逾94％。

从亚太区域来看，新加坡今年继续引领其他国家，更是唯一跻入全球城市人才竞争力指数排行榜前十名的亚洲城市，排名第七。

全球人才竞争力指数设有六个关键指标，即国内环境、人才吸引、人才培养、人才保留、技术与职业技能，以及全球知识技能。

新加坡是1959年才独立的国家，自然资源极度匮乏，经过50多年的发展，经历了从劳动力密集型到技术密集型再到知识密集型产业结构的转型，经济高速发展，被公认为是全球最具竞争力的国家。

新加坡取得如此成就，与新加坡的“人才建国，人才立国”的国家核心发展战略是紧密相关的。

新加坡政府提出“三最”：要用最好的工作条件和最具挑战性的工作来吸引最优秀的人才。

重视基础教育和继续教育，培养高素质的劳动力队伍；重视“精英教育”，培养高层次精英人才队伍；重视将科技成果转化成生产力，培养本地科技企业家队伍。

新加坡拥有众多学府和研究机构，而且加强了行业、学院和研究机构的长期紧密合作。

新加坡以积极开放的态度吸引和保留全球人才，这是在全球竞争中取得优势的一个重要因素。

新加坡政府一直致力于出台各项优惠的人才引进政策，用优惠的政策和较高的待遇，详尽的移民计划，富有吸引力的留学政策等措施积极吸引外国人才。

新加坡政府提出“三最”：要用最好的工作条件和最具挑战性的工作来吸引最优秀的人才。

新加坡的教育体系是以英文为教学语言的，新加坡还以英语教学优势吸引马来西亚和中国人才。

新加坡有着完善的城市规划、宜人的生活环境、良好的治安环境和先进的医疗条件，这些都为吸引人才提供了良好的人居环境。

新加坡被著名的美世人力资源咨询公司评为亚洲生活质量最高的城市。而根据环球人力资源信息及顾问机构的一项调查显示，新加坡是最适合亚洲外籍人士居住的城市。

近几年，为有效留住人才，新加坡政府每年都会批准大量的外国人成为新加坡永久居民，并允许部分外籍专业人士成为新加坡公民。

新加坡为吸引人才而招收的硕士生、博士生，毕业后只要找到用人单位就可以获得就业准证留在新加坡工作。

借助于雄厚的经济实力，新加坡在经济刺激方面采取的最直接策略，便是提供丰厚的薪金待遇。

新加坡人力部规定，在本地申请就业准证的外国人，其月工资不得低于2500新元，至于受雇于跨国公司的高级企业管理人员，年薪超过百万的更是比比皆是。

新加坡总理李显龙曾指出：

新加坡政府认为，要使新加坡成为一个吸引人才的国家，首先应该创造一个世界一流并且充满乐趣的居住环境。

花园城市的干净、整洁，良好的社会秩序，廉洁高效的政府和公正透明的法律制度，对来自世界各地的人才，都具有强大的吸引力。