出国留学：加拿大留学：加拿大七大高科技城市 IT人才机会多-新东方前途出国

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目前，加拿大主要有下列七个高科技城市：Vancouver、Calgary、Kitchener、Waterloo、Toronto、Ottawa、MontrealandHalifax。这些城市对于高科技人才，特别是IT人才有极其殷切的需求。本文将对各城市作些简要分析，以便大家在作城市选择时有所参考。

　　加拿大是世界上自然资源极其丰富的国家。茂密的森林，丰富的矿产，为这个国家增添了无穷的宝藏。在历史上，自然资源的开发与利用，为加拿大的发展做出了极大的贡献。但随着人类高科技的迅猛发展，社会信息化，高科技在社会上所起的作用愈来愈大，加拿大的社会结构也在发生着相应而迅速的变化。许多传统工业在不断萎缩，并面临着痛苦的转型，而计算机，电讯以及金融等高科技产业与服务业，正蓬勃发展，在国民经济中起着越来越重要的作用。这些行业对高科技人才的需求将继续增加。

　　Calgary卡加利

　　高科技环境：在过去十年，CALGARY是加拿大最主要的无线通讯与技术发展中心。北方电讯在该地设有无线通讯研究中心，并有几个跨国公司在该地也设有分支机构。与其它城市相比，CALGARY的高科技工业尽管还比较少，但其发展将极其迅速。预计该地区将会产生五万个高科技职位，占整个就业率的10%.在过去五年中，高科技的就业率以每年20%的速度增加。据一项市场调查显示，CALGARY在未来12个月的就业增长率将超过加拿大的平均水平。对高科技人才的需求将强劲增长。ALBERTA省的税率是加国最低的，这将有助于该地企业在人才争夺激烈的环境里招聘专业人员。

　　Vancouver温哥华

　　高科技环境：哥伦比亚省大约有65%的高科技行业集中在大温哥华地区。其主要工业包括软件业、电讯、无线电通讯、新型媒体、生化和能源。这些行业的主要客户都在美国。哥省的个人所得税居加拿大之冠，是邻居美国西亚图州的两倍。这样的境况，使人才大量流失，严重影响了哥省的发展。尽管这样，大温哥华地区的科技业仍蓬勃发展，特别是生化和环保控制系统的设计与生产具世界领先地位。

　　Toronto多伦多

　　高科技环境：大多伦多地区是北美最大的高科技城市之一。该市规模居加国之首，拥有3400多家各种规模的公司，约有160，000人集中在11个IT与通讯领域的企业工作。多伦多地区的IT与通讯公司每年创造的利润占整个地区收入的25%以上。在这个城市里有极佳的就业机会。世界各国大约有500家公司在多伦多设有科研中心，IBM在多伦多设有最大的软件开发试验室。在该地区，大量的公司从事软件开发，计算机硬件生产，提供网络服务，并有300多家从事新型媒体开发的公司，这是继美国洛衫基之后全球第二大的多媒体开发城市。

　　Waterloo滑铁卢

　　高科技环境：滑铁卢被称为加拿大的科技三角区，有400多家高科技公司位于该地区，聘用有25，000多人。主要业务集中在软件开发，网上应用软件，电子商务，人工智能，生化技术，以及无线通讯技术。滑铁卢大学的计算机工程系世界有名，为该地区培养了大量人才，使该地区的经济增长大大高于全国平均水平。

　　Halifax哈利法克斯

　　高科技环境：HALIFAX是NovaScotia的省会，是加拿大大西洋地区的高科技城市。加国东方地区有80%以上的科技公司集中在该地区，主要是中小型公司，另外一些大公司，如KeaneCanadaInc.，DMRConsultingGroupInc.，SierraSystemsConsultingInc.，EDSSystemhouseInc.andMTT/Aliant在该城市设有分支机构。

　　Ottawa渥

　　高科技环境：渥地区素有北方硅谷之称，它包括Ottawa，Hull和Kanata.这座加国之都近年来在高科技领域有着长足的发展，尤其是通讯业。每年该地区有上千家新公司成立，就业率以每年15%的速度递增。如果这一趋势继续保持，十年后，渥地区的高科技人才将由现在的65，000人增加至200，000人。尽管有许多人迁入渥地区，但该地区仍然是人口缺乏。许多国际大公司，如NokiaCorp.，CadenceDesignSystemsInc.，LucentTechnologiesandAlcatel等均在该地区设点。加拿大最大的三家软件开发公司(CognosInc.，CorelCorp.andJetformCorp)的总部设在渥。

　　Montreal蒙特利尔

　　高科技环境：在蒙特利尔，有1，000多家高科技公司，基最强的企业集中在通讯、生化与航空业领域，新型媒体公司也在迅速发展。蒙特利尔航空业在世界上占有领先地位，该行业有230多家公司，有42，000多雇员。通讯业是该城市的另一大行业，有35，000雇员，计算机硬件、软件和电子工业也雇有48，000多人。蒙特利尔每年的就业率以20%的速度增加，但高科技人才人非常缺乏。由于语言和文化的因素，蒙特利尔无法向其它城市一样招聘大量的专业人员，而且人才流失十分严重。