反转!2021年顺利求职毕业生占三成,留学回国人员可直接落户?!
分类:留学指南2021-08-11
去年受疫情影响,不少企业裁员降薪,毕业生吐槽遇到“最难就业季”。
本以为2021年情况会有所好转,没想到几份“就业报告”的发布让人大跌眼镜——
一方面,毕业生求职并没有想象中那么顺利;
另一方面,“时运艰难”的留学生,逆境崛起,大受欢迎!
今年的就业形势如何?哪些专业的留学生不愁就业?
《2021大学生就业力报告》
- # 就业方向
2021届毕业生就业心态显“佛系”,单位就业比例不足六成,但显示出比往年更强的深造意愿。专科生、本科生提升学历意愿强烈,自由职业拓宽就业路径。超两成双一流高校毕业生决心深造;家庭收入左右学生事业方向,中高收入家庭毕业生自雇佣就业(创业)倾向更高。
- # 求职心态与行为
- # 求职进展
《2021高校毕业生就业报告》
另一份就业报告,是58同城发布的《2021高校毕业生就业报告》。这份报告侧重于整体应届生的就业形势以及薪酬数据。
2021年高校应届毕业生人数首次突破900万大关,达到909万。目前,除了少部分专科学生,95后本科生成为找工作的主力军,且聚焦在一线城市。
# 成功就业仅三成,且薪资低于预期 近两年我国高校应届毕业生的就业形势不算太好,今年的2021届高校毕业生,只有34%的人成功找到工作。而这3成找到工作的人,平均月薪也只有7K上下,远低于心理预期。并且,这种落差几乎存在于各个行业中。
# 投递简历多样化 根据分析,本届高校毕业生一般自2020年秋招就开始集中投递简历,求职高峰出现在2021年1月-4月。其中,有58%的毕业生会选择在招聘网站投递简历,招聘会、企业官网也是多数毕业生投递简历的渠道,占比分别为56%和48%。
留学生就业形势良好
与今年国内应届生艰难的求职状况相比,留学生的就业形势反倒很不错。
从数据上来看,今年企业招聘海归的平均月薪为10,996元,大部分海归最近一份工作的收入平均值接近12,000元(比国内毕业生的7K高出不少)。
薪资水平高,很大原因是就业机会更加优质。从就业去向来看,留学生颇受大厂和国企的青睐。
比如今年华为校招,就专门开设了留学生招聘专属通道,从研发、销售到法务、人力,各类岗位一应俱全。
国企、央企也是如此。
从2020年教育部发文提及“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始,国企、央企就对留学生狂抛橄榄枝。很多岗位描述中都特别cue到留学生。
其实,从这些企业的招聘描述已经可以看出,争夺国际化人才、发展海外市场,已经成为很多中国企业的发展战略之一。
在今年高校毕业生整体就业形势不佳的情况下,海归求职还能有好的发展趋势,说明国际化人才在市场上非常受欢迎,有更好的就业前景。 而在高校毕业生就业难度逐年增加,名校毕业生深造率均超过60%的今天,未来硕博学历已然成为新的趋势。
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