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韩慧子欧亚部前期顾问

实习 | 德国找实习,什么最重要?
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在德国,实习是个绕不过去的大坑。是的,传说中的“Pflichtpraktikum”,无论你学什么专业,它都在那里,不离不弃。于是,作为一个话都说不利索的外国人,你要和一群德国学生一起竞争有限的实习岗。怎么破?来看看下面这些经验,避免入坑哦~

  优秀的简历永远是岗位敲门砖

  何为优秀的简历?我总结了两个关键词:干净明了、贴合岗位。

  干净明了,顾名思义就是简历要同时满足干净整洁,且内容明了。这就要求简历结构有逻辑,同时内容上重点明确。

  花哨的简历模板虽然能让你脱颖而出,但也会显得不够专业。其他专业请随意,但作为一只“工科狗”,重点部分用粗体或下划线就足够了。

  设计感过强的简历只会让HR微微一笑,然后把你刷掉。上图的简历虽然颜值不高,但它有内涵呀!

  ▲首先说到结构方面:第一部分是是个人信息。这部分包含了姓名、国籍、联系方式等,以及一张个人美照。

  这里建议大家穿上正装去照相馆拍,姑娘们还可以画个淡妆,体现出自己对岗位的重视程度。至于T恤照什么的,还是留在家里,独自欣赏比较好。

  ▲接下来就是学历部分:和国内不同的是,德国人习惯从最近的写到最远的。也就是说,按照“研究生-大学(-高中)”的顺序写。这里还可以介绍一下自己的专业、主要课程等等。

  注意:写重点就够了,长篇大论只会让他/她够够的!至于何谓“重点”,请耐性往下看。

  ▲随后是曾经的实习、项目和其他相关活动的内容介绍:朋友们,请注意,这一块非常重要!实习经历不用说了,是工作能力最好的证明;

  学校的项目和社团经历也不容忽视。我们需要做的就是,挑选出最重要的经历,用概括的话来描述自己做了什么、达到了什么成就。注意哦!达到了什么成就一定要体现,否则写了等于没写。

  ▲最后,总结性地概括一下自己的“硬实力”:如语言能力、软件使用能力、是否有驾照等,说不定就成了加分项呢~

  结构搞定之后就是简历内容。这里,首先要回答上面的一个问题:何谓“重点”?“贴合岗位的内容”才是重点!所以,想靠一份简历走天下是不现实的。

  如果你写在简历上的内容有一大半是和岗位不搭边的,即使看上去金光闪闪,用人单位也只能说一句leider。多可惜?

  所以,不要妄想做一份“百搭”的简历,经验丰富的HR一眼就能分出拙劣。每份简历都用心修改,最起码诚意方面,就比那些随便糊弄的人高出一截了。

  什么?你想就这样去投递?那大概等到地老天荒也不会有面试机会了。

  简历做完后,记得找有经验的人看看。如果本来就有认识的人,那就不要害羞,大胆地去麻烦他/她吧!如果没有,德国大学一般也都设有专门的职业培训部门,以帮助学生找实习、找工作。这个部门会收集企业信息、帮忙修改简历、提供求职培训等。学生只要在指定的时间去参加活动,就能得到帮助。相关信息可以关注校邮和官网。 

 

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