人工智能来袭!“高危职业”会计师何去何从?
会计行业的从业人员一般分为两类,公共会计(Public accountants)和私人会计(Private accountants)。前者主要是处理财务会计,例如为投资者等外部人员准备财务报表;而后者财务会计和管理会计都会涉及。公共会计通过向个人、企业和政府提供服务收取费用,一般就职于会计事务所,最出名的会计事务所就是我们常常提到的“四大”,它们分别是德勤、安永、毕马威和普华永道。此外还有成千上万的其他会计事务所,从小型私企到大型跨国集团都有。私人会计一般就职于各种企业、政府机关和非盈利机构内的财务/会计部门。
- 公共会计师的职业发展轨迹
公共会计师通过向个人、企业和政府提供服务收取费用。会计事务所在规模和提供服务的种类上存在很大的差别。大部分会计事务所都会提供审计、税收和企业管理咨询服务。小一点的会所主要为那些自身没有会计部的小型公司和机构提供税收或记账业务;大一点的会所则会为那些本身设有会计部的公司提供服务。所有的上市公司都必须进行年审,大型的会计事务所在其中就发挥了巨大的作用。
一般而言,最出名的会计事务所就是我们常常提到的“四大”,它们分别是德勤、安永、毕马威和普华永道。大部分学生都希望在四大展开他们的会计事业。四大在全美国和很多海外国家都设有办公地点,它们通常在全世界的著名高校中招纳新人。
除了四大,当然还有成千上万的其他会计事务所,从小型私企到大型跨国集团都有。但这些会所和四大之间的区别主要体现在规模上,可以用具体的账单来衡量。四大一年的账单会超过160亿,纽约证券交易所上市的绝大部分公司(高达97%)都是四大的客户。某些当地会计事务所虽然也又会有少量跨国客户,但其主要客户仍然只做美国本土生意。如果你在考虑加入这种本土会所,最好多做一些调查,充分了解这些会所在你感兴趣领域的实力后再决定。
公共会计的职业轨迹比较固定,等级分明,主要两个方向:审计和税务。
审计方向
第一到三年:雇员审计师(Staff Auditor),从事审计的基本工作;第二年的时候有机会成为acting senior,带领刚入门的staff auditor。
第三到六年: 高级审计员(Senior Auditor),联结会计人员的核心,起到承上启下的作用。
第六年以上:审计经理(Audit Manager),一般都需要CPA证书,负责项目总审核,人员安排和维护客户关系。
合伙人/高级合伙人:负责总的客户关系管理以及业务开拓活动。只有2%的人能达到这一级别,而且前提是必须有CPA证书。
税务方向
Tax associate→ Tax consultant→ Senior consultant→ Tax manager→ Senior tax manager →Tax partner→ Tax managing partner
第一年到第三年:税务员(Tax Staff),准备税务申报单,研究相关税务问题并在上级指导下给予客户专业意见。
第三年到第六年:高级税务员(Tax Senior),检查税务申报单,研究相关税务问题和国际税收法规等税法,并在给予顾客的纳税计划(如何少交税)上给予专业意见。
第六年或以上:税务经理(Tax Manager),接触客户的主要人员(前两级的人员都是从事具体的工作,不大接触客户),一般是某个行业的税务专家。
税务合伙人/高级合伙人(Tax Partner/Senior Partner),主要管理客户关系和发展公司业务
- 非公共会计师的职业轨迹
私人会计的职业发展轨迹会相对灵活一些,但主要也是两个方向:财务会计和内部审计。
财务会计
能够在一家企业内多个不同的领域工作。从金融方面讲,会计师能够进入财务策划与分析或者出纳的部门工作,为公司分析潜在的兼并和做出分配资金的决策。从会计方面讲,他们也能进入会计部门处理税务事宜,和外部审计师一起准备财务报表,例如证券交易委员会的相关文件整理。此外,从会计方面讲,他们还能进入一些特定部门追踪费用和分析运行业绩。
第一年到第三年,雇员会计师/工作人员会计师(Staff Accountant)
第三年到第六年:高级会计师(Senior Accountant)
第六年或以上,会计经理(Accounting Manager)
10年或以上,财务主管(Controller)
15年或20年以上,首席财务官(CFO)
内部审计
要负责组织内部的财务会计任务。一般而言,这类员工负责对公司的特定部门或操作部门进行审计。同时需要特别注意的是,萨班斯-奥克斯利法案404条款被用来预防和侦查欺诈。根据其规定,上市公司必须有强大的自控能力,并每年进行相应的检测。而这些控制力的实施与检测就由每家公司的内部审计师负责。
第一年到第三年,雇员内部审计员(Staff Internal Auditor)
第三年到第六年,高级内部审计员(Senior Internal Auditor)
第六年或以上,内部审计经理(Internal Audit Manager)
10年或以上,财务主管(Controller)
15年或20年以上,首席财务官(CFO)
- 管理层
如果目标是成为CFO,那么考取CPA并从事公共会计是最好的选择。财务主管(Controller),负责组织,指导,控制会计人员的工作。首席财务官(CFO),就财务报告、财政稳定与流动性、金融增长等方面对CEO提供建议。
会计专业转行的职业轨迹(以金融和咨询为例)
金融:PwC Senior Associate → KPMG Audit Manager → Financial Analyst → Financial Manager Associate → Financial Manager→ CFO
咨询:四大审计 → Consultant → Senior Consultant → Independent Consultant
- 职业发展机会
由于会计越来越专业化,因为会计师会是某个领域(审计、税务等)和行业的专家,通过多年的积累,会计师可以要求更高的薪酬待遇,但专业化导致其就业面窄,尤其是对于高级会计师来说。在这样的情况下大家会每几年就换工作,这样每年事务所的离职率都大概在25%左右,应届毕业生又不断补充进来。通常他们会呆三年(三年足够考CPA),升职到高级会计师以后再积累一年工作经验(因为升职以后能带团队,锻炼领导力)再跳槽。这样的人才是很受欢迎的,所以他们每周都会收到很多猎头的电话并接受工作offer,即使他们每年的工资都会上涨8%-14%
- 注册会计师(CPA)的考试要求
- CPA考试对专业没有限制(理论上任何专业毕业的学生都可以考。但是考生必须要满足考试州所要求的教育学时以及特定的会计以及商业课程的学时数,方能参加考试。)
- 150个以上总学分的规定,学士学位或即将取得学士学位,个别州可以允许大专学历通过CPA四部分的考试
- 会计行业工作经验,一般要求两年
备注:
1. 在美国部分州,只要你拥有硕士学位就可以豁免工作经验的要求,也能取得该州颁发的CPA执照。有一些州,只有在会计事务所的工作时间才被认可。而其他的州,对工作的场所就没有严格限制了。
2. 大部分的州要求150 semester hours (equivalent to 5年)的大学学历,但也有少数的州允许未要求修满150个学分,例如缅因州、新罕布什尔州、加州、科罗拉多州等。
3. 目前有着最多国际考生前往应考的州包括Delaware, California, Hawaii, Guam, Illinois及 Washington等州,另外包括Alaska, Montana, New Hampshire, Maine, Virginia及 Vermont等州每年也有较多国际考生选择。