青年就业与职业规划现状分析——职业规划篇-新东方前途出国

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    青年就业与职业规划现状分析——职业规划篇

    2022-07-13
     

    前一阵子人民数据研究院联合数字教育研究中心,发布了新一期的《青年就业与职业规划报告》,以 19-30 岁的青年为研究主体,深入探讨青年就业与职业规划相关话题,为青年群体就业提供参考借鉴。

     

    今天,高老师给大家分享一下文中青年就业与职业规划现状分析中,关于当下青年的职业规划相关的数据及解读:

     

    职业规划是指一个人从学校毕业后的第一份工作开始,到退休前最后一份职业为止,对其所有职业发展历程的一种长期性、整体性的考量,在此基础上为未来行动设计方案并实施的过程。一份行之有效的职业规划不仅能帮助个人找到符合自身特点的工作,还有助于个人了解自我、发掘自我潜能、实现人生理想。

    数据一:青年群体对职业规划的态度

    数据二:青年群体职业规划的制定状态

    调研数据显示,91.6%的青年认为有必要制定职业规划,仅8.4%的青年认为没必要。

    在认为有必要制定职业规划的青年中,55.2%的青年表示自己正在探索职业规划,还不明确;25.7%的青年表示自己已经有了清晰的职业规划;19.1%的青年表示自己不会做职业规划。这表明,青年普遍具有职业规划意识,而其职业规划的困扰是不会做、不明确。

    总结:青年普遍具有职业规划意识,部分群体仍有困惑。

     

    数据三:岗位相关度与拥有清晰职业规划的人数占比情况

    调研数据显示,青年所学专业与岗位相关度会对青年制定职业规划产生一定影响。在所学专业与岗位非常相关的青年中,有38.1%的人拥有清晰的职业规划,所学专业与岗位比较相关的青年中,有27.5%的人拥有清晰的职业规划,所学专业与岗位几乎不相关的青年中,有22.4%的人拥有清晰的职业规划。

    总结:所学专业与岗位相关度影响青年职业规划的制定。

     

    接下来的一段时间,高老师还会带来更多关于青年就业相关的报告分析及解读,敬请期待哦!

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