3000+岗位亟待人才！安省伦敦就业需求持续猛增-新东方前途出国

作为安省西南部的重要城市，加拿大第11大城市，在疫情开始后，伦敦市和周边地区已经有6,000多个职位出现空缺。2021年至今，仅伦敦市区域已创造了1,000多个就业机会，政府保守估计未来还将创造3,000个以上的就业机会：

在前福特汽车装配厂旧址上新建2个亚马逊仓库及大型运作中心，这将提供 1,200 多个工作岗位；

Maple Leaf Foods 提供了 1,600 多个工作岗位，其中 500 人预计将从其 St. Marys 业务转移至伦敦；

在建的集娱乐，博彩，餐饮，休闲，商业等于一身的Gateway Casino提供了 700 多个新工作岗位；

预计中小企业还会有数百个工作岗位提供给伦敦地区的就业者。

The Conference Board of Canada预计，伦敦地区经济在 2022 年预计增长 5.9%，建筑价值、房屋销售和工业用地开发等经济指标在 2021 年均表现强劲。经济的增长略高于劳动力市场的增长，两者还同时在快速增长中。在经济复苏阶段，更多的机会可以带动更多的人参与就业，潜在劳动力的就业比例也会更高。

虽然新移民的数量还未恢复到疫情前的水平，但通过人口流动情况看到从大多伦多地区（GTA）因疫情影响和生活成本的考虑而来到伦敦的“二次移民”人口稍有增加，对本地就业起到一定的促进作用。

另外，根据 2016 年的人口普查，伦敦有近 100,000 人年龄在 50 至 59 岁之间，很可能在五年后的今天已经退休或接近退休。2016年全市和地区15-24岁人口仅约8.5万人，因此，如果想尽快补充劳动力，吸收更多移民以及增加吸引本地青壮年就业是重中之重。伦敦作为加拿大知名的大学城，拥有韦仕敦大学（西大）和范莎学院两大院校，市政府，本地企业和院校的紧密合作提供了更多的实践机会和就业指导，让这些拥有研究性和实践性技能的人才首先选择本地就业，为经济复苏增加动力。