留学生就业大数据:海归平均月薪曝光,就业竞争力超预期!-新东方前途出国

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    留学生就业大数据:海归平均月薪曝光,就业竞争力超预期!

    2020-09-19

    今天跟大家聊一聊留学生就业大数据
    教育部数据显示,从1978年到2018年底
    出国留学人员中已有432.32万人在海外完成学业
    其中有364.14万人在完成学业后选择回国发展
    占已完成学业群体的84%

    大厂企业纷纷召开海外校招专场吸纳海归人才


    而海归们也依旧在就业市场极具竞争力,2020年阿里,腾讯,百度等都会在校招中开放海外留学生招聘专场,各大厂企业为了拓展海外市场、打造国际化产品,也对于留学生越来越重视。

     

    互联网大厂之所以偏爱海归人才,其实是因为其不仅熟悉国内行业发展动向,更因其相对了解掌握海外市场的动向。

     

    多元化的经历:有过留学经历的学生更能适应不同的文化,和不同地域的人打交道。这个算是留学生的特质,关键是看你怎么挖掘和包装来展现这种特质。

     

    因此,即使是2020年,海归留学生们在未来就业市场依旧极具竞争力。这份就业创业调查报告分为两部分:

     

    第一部分为调查问卷,问卷内容是受访海归群体的自我叙述;

    第二部分为大数据统计,内容为招聘企业对海归群体的需求以及部分海归就业市场现状。

    数据样本特征:受访海归中女性样本略高于男性;出生年代集中于80-95年,“95 后”占比有所提高;六成以上海归工作经验不超过 3 年。

    90后海归成就业创业主力军

    据上图调查数据显示,90后(包含95后)海归已成为就业创业主力军。在所有受访者中占比高达69%,特别是95后人数显著提升,相比往年增加了10%左右。

     

    就工作经验来看,60%以上的受访海归工作经验都不超过3年,“1年以内”工作经验的占比最高,达到37%。

    72%留学生预期与收益对等


    关于出国留学收获有没有达到预期这个问题,受访海归的意见好坏参半。比较正面的评价有“收获和预期差不多”、“收获大于预期”甚至“收获远大于预期”,三者分别占比36%、 23%、13%。


    而负面评价来看,“收获低于预期”、“收获远低于预期”比例分别是20%和7%。当然,这一结果和大众选择出国留学的原因息息相关。


    丰富阅历成首要目的



    关于留学原因,调查结果表明,接近四分之三的海归认为留学收益达到或超过预期。

     

    其中“体验他国文化、生活、丰富个人阅历”成为了海归留学的最重要原因,占比81%。这恰恰说明了中国经济发展,使得越来越多的家庭有能力送孩子出国留学。

     

    “国外教育水平相对较高”和“锻炼独立自主的生活能力”则为第二、第三大原因,占比分别为47%和45%。

    海归就业平均月薪过万



    数据显示,企业招聘海归的平均月薪为10996元,对比出真知,《2020年中国大学生就业报告》显示,2019届本科毕业生月入5440元将近2倍的薪资差距,可见海归在薪酬方面还是有着较大优势的。

     

    值得注意的是,海归收入中位数为9000元,说明海归个体之间的薪资差异较大,同为留学生身份,实习经验就显得格外重要,建议留学生朋友们在求学的同时也不要忘了多多实践哦。

     

    海归们对自己的薪资满意吗?



    数据显示:72%的留学生认为收益达到预期,收获远低于预期”比例仅为 7%。


    此外,65%的的受访者认为“薪资福利”是找工作时最重要的因素,其次为“职位晋升”和“企业发展前景”。

    超八成海归回国3个月内就业


    在就业形势越来越严峻的今天,海归找工作难吗?由数据可见,超八成海归在3个月内就找好了工作找到工作,在毕业前,就已经有了就业规划和求职意识。

     

    有11%的海归表示“回国前已找好工作”,而在回国后“一个月以内”及“1-3个月”找到工作的占比均为“36%”,仅有16%的海归找工作需要花费3个月以上。

    海归国内发展主要优劣势


    “语言沟通能力强”不再是国内发展的最大优势,取而代之的是“具有国际视野”,其占比增加至68%。因为国内对语言教育的重视不断增加,使得海归的语言优势不再那么突出。


    “不了解国内的就业形势和企业需求”逐渐成为受访海归在国内发展的主要劣势。海归在国外接触到的国内招聘信息不足,且由于地域原因无法参加招聘会。

    此外,国内外教育存在差异,各行业的招聘侧重点也不同,导致海归与企业需求不匹配。

    以上数据可见,留学生的就业红利依旧存在,尽管在特殊时期,但是没有阻挡人们留学的热情,挑战之中仍存在着巨大的机遇。

    留学深造的含义是在所学专业上不断前进,以达到更加精深的程度,这样在将来回国找工作时,才能拥有更强的专业竞争力。

    假如选专业时不经思考,盲目跟风,即使成为海归,在就业时也仍然迷茫。

     

    因此,每个人在留学之前花点时间,认真规划自己的职业发展之路。

     

    除了强大的教育资源、丰富的课外活动、好看的人生简历......等等外留学给我们的是离开父母,让你走出舒适区,迎接新的挑战;留学给我们的是独立的生活,安排学业和课外生活的平衡;留学给我们的是学会思考人生,知道应该如何更有价值有意义的生活!

    ref:全球化智库CCG&智联招聘《2019中国海归就业创业调查报告》

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