北美会计和中国会计对比！！！
1. 大部分职位要求至少拥有财会学士或其他相关专业的学位
2. 总的来说工作机会较好. 拥有证书, 执照, 硕士学位, 熟练使用会计审计软件和有专业经验的人更好找工作.
3. 随着公司数量的增加, 金融政策法规的改变, 以及公司财务审查的力度加大, 全社会对会计审计师的需求超出了平均招工水平.
工作特点:
会计审计人员帮助企业有效运行, 保证其上市记录的精确性, 合理按时纳税. 他们在扩大企业经营范围,提供客户财务服务方面起着关键作用. 北美会计人员主要有几种类型, 包括会计事务所会计, 企业会计, 政府财会人员和内部审计师. 目前许多会计师和审计师除了做财会的本职工作外, 还要求拥有广泛的技能和知识,例如为客户整理,分析和鉴别财务文献与报表, 他们提供预算分析,财务计划和投资计划, 信息技术咨询及其一些法律服务.
PUBLIC ACCOUNTING ，尤其在大的事务所，到了忙季会非常辛苦。遇到时间紧的项目，朝八晚十常有的事，周末加班如家常便饭。加班虽多，事务所的假期待遇还是很不错的，刚入行的新手，一年也有四五周的带薪假。统计表明，大部分人在事务所干不了五年，的确是太辛苦了一点，而且压力也很大。经常听说有女生干活干到跑到洗手间痛哭一把然后继续回来干活的悲惨故事。
培训,资格和晋升
绝大部分会计和审计职位要求至少有会计学士学位. 联邦政府初级职位通常只给四年制大本毕业生(完成24个学时的会计与审计课程) 或者同等学历者. 有些雇主要求会计硕士学位或主修会计的MBA.
拥有专业认证和CPA证书能使你在找工作时占尽优势. 42州要求CPA拥有本科学位. 也有例外的. CPA统一考试由4部分构成, 很多州要求申请人在规定的时间内至少考完前两部分. 目前CPA考试已经电脑化, 每季度都有一次考试.
能力强的会计审计师晋升很快, 而低学历的人仅仅只能做日常工作,很难的到升迁. 初级会计师刚开始会指派为几个客户提供服务, 1,2年后就可迁升,再过几年就可成为高级会计师了. 再往上走就是主管, 经理,或合伙人, 或者自己开公计会计师事务所, 或者转到其他高级管理职位, 从事私人企业的财务总监.
雇用信息及工资
2004年(人口统计年)全美有120万会计审计师从业人员.他们主要在私企和政府部门工作,四分之一是做 财会, 报税, 簿记和工资管理. 十分之一的人是自顾.
2004年5月会计审计师的平均工资是$50,770. 10%顶尖的从业人员工资在$88,610以上, 10%低端从业人员工资在$32,320.详情见下:
Federal executive branch and United States Postal Service $56,900
Accounting, tax preparation, bookkeeping and payroll services 53,870
Management of companies and enterprises 52,260
Local government 47,440
State government 43,400
全国大学与雇主联合会2005年统计, 学士学位毕业生起薪为$43,269,
硕士学位年薪$46,251
2005年Robert Half International的统计(工资根据企业规模而定):
1~2年经验的收入$28,250 ~ $45,000
1~3年经验的收入$33,000 ~ $52,000
高级职位的$40,750 ~ $69,750
MANAGER级$48,000 ~ $90,000
DIRECTOR级$64,750 ~ $200,750
联邦政府财会人员2005年的薪水:
起薪$24,677~$30,567,
硕士学位+2年经验起薪$37,390
主管会计师起薪$74,907
主管审计师起薪$78,890
