德州农工大学的人力资源管理硕士专业
分类:专家指南2020-06-27
人力资源管理专业是大家都比较熟悉的管理类型专业。在赴美留学的申请人中,人力资源管理硕士专业也是被列为申请频率较高的专业之一,但是在美国院校的商学院或管理学院中,此专业并没有像会计专业那样广泛的设置。今天,我要和大家分享的是美国传统名校德州农工大学的人力资源管理硕士专业。
德克萨斯农工大学(Texas A&M University),简称TAMU。该校建立于1876年,位于美国德克萨斯州的卡城是旗舰主校区。TAMU是公认世界百强名校,北美知名研究型大学联盟“美国大学协会”(AAU)成员。全美第六大公立高校,拥有极高的学术成就和教学水准。
德州农工大学的人力资源管理硕士专业,英文名称为Master of Science in Human Resource Management(简称MS-HRM),设置于大学的梅斯商学院(Mays Business School)中的管理系。此专业在College Choice评选的2018年全美人力资源管理硕士专业排名中名列第2名,在Best College Reviews评选的2020年度全美大学人力资源专业排名中位列第三名。德州农工大学人力资源管理理学硕士z专业为学生提供严格的高素质教育。通过专业学习,学生可以掌握人力资源管理领域的重要技能,如人员配置、薪酬管理、雇佣法、劳动关系等。同时。这个专业注重提升学生的领导力水平,并培养其在组织框架内的战略思维能力。专业的毕业生大量就职于石油、天然气公司和其他世界500强公司。
德州农工的人力资源管理硕士专业是一个学习长度为18个月,总学分为37学分的全日制项目,可以在3个主要学期完成课程的学习,学生还必须完成一个为期12周的暑期实习,并计算一个学分。MS-HRM的主要课程为:人力资源分析、组织变革与发展、雇佣法规、人才管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源中的财务分析模型、组织行为学、组织人员配置、当代人力资源议题、全球人力资源管理、商业与企业战略、会计导论、国际商业政策、竞争环境中的谈判。
除了提供优质的专业课程,学校的人力资源管理中心还为学生创建了一个正式的招聘流程,这样合作伙伴公司就可以与学生在精简的流程中匹配。学生也可以找到他们的实习机会,并且还有其他的资源来帮助这个过程,包括职业管理中心和MSHRM专业团队,他们会跟踪潜在的面试机会。管理中心还提供了与行业人才和企业合作伙伴建立联系的其他机会。公司合作伙伴包括伦诺克斯国际公司、洛克希德马丁公司、百事可乐/菲多莱公司、雷神公司和世纪链公司等。来自这些公司和其他公司的演讲者经常被邀请到校园来举办各种活动,给学生更多的机会来拓展他们的视野和扩大他们的人脉。
显然,从各方面来说,这是一个极为优秀的专业项目,我希望对HR感兴趣的同学们能够把握这个机会,争取来到这所美国名校进行学习。
