推荐信的选择
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专家指南

时间:2017-06-05

美国大学申请需要准备的文书很复杂,其中推荐信也是很重要的一项,推荐信怎么选择是一个很重要的事情,准确合理的选择推荐人对于申请大学非常重要,今天就解析一下推荐人选择的问题。 

  考虑1:推荐人必须有机会了解被推荐人  

  尽量找与你接触时间比较长的推荐人,他对你的学术背景和个人潜质有一定的理解,才有资格对你进行推荐。专业背景丰富的学生,优先选带过你至少两门专业课,或至少两个课程设计,或至少两个项目,或者以上任何有两次接触的老师。专业经历不丰富的学生,建议选核心专业课的授课老师,或者是只带过你一个项目的老师。跨专业的申请者,也可以选择核心基础课程的授课老师。一般情况下,从大三开始设置专业课程,所以我们选推荐人时也最好选大二以后的专业课老师。 

  接触时间长,但最好不要是父母或亲戚等。美国学校对会认为,他们虽然对你很了解,但是会有所偏袒,可信度不大。父母不合适,很容易被查出来。如果是亲戚,在推荐信中最好不要提亲戚这层关系,而是从学术上的角度推荐该学生。 

    考虑2:明确推荐信的要求  

  推荐信数量:申请美国硕士至少需要2封推荐信,最多3;申请博士需要3封推荐信,其中至少2封学术推荐人。所以根据美国学校的要求,我们准备3封推荐信,至少2封学术推荐信就能满足要求。 

  推荐点:学术与非学术的区别在于推荐点是学术还是非学术。和学术相关的就是学术推荐点,比如学习能力、科研能力和潜力、创新能力等。和非学术相关的就是非学术推荐点,比如领导能力、表达能力、写作能力等。 

  推荐人:推荐人一般从课程老师、项目老师、实习老师以及院长或班主任中选择。  

    考虑3:推荐人的头衔  

  在兼顾前面两者的基础上,推荐人的职位越高越好,影响力越大越好。因为推荐人必须要比被推荐人有更高的职位或者更多的学识,这样才有资格和能力来评价被推荐人。卡内基梅陇大学CS教授按照推荐人的推荐力度来排序:我们认识的教授>教授>研究院>授课老师、系统科学家、雇主或博士后。推荐人如果能把你于目前的研究生或者博士生对比,录取委员会能更加直观地了解你的潜力。另外还提醒我们不要找研究生或博士生给你推荐。如果你是跟着研究生或者博士生做科研,可以向他们的老板或者是请求他们和老板合作来写一封推荐信。因为读推荐信的是教授,他们有可能还认识其他的教授。如果有工作经历,最多一封实习或者工作推荐信。 

    考虑4:推荐点不重复和呼应  

  不重复是指三封推荐信从不同的角度来体现你不同的特点。一个推荐人3个推荐点,三个推荐人推荐点不重复,一般是89个点来呈现一个立体的你。如果三个推荐人都是授课老师,老师就是说出一朵花来,还是相似或相同推荐点的重复,三封推荐信其实只能发挥一封推荐信的价值。如果想让推荐人的推荐点不同,就要尽量要选三个不同推荐身份的推荐人,比如课程老师、项目老师、实习老师、院长或辅导员。课程老师可以推荐你的学习能力、课堂表现、领悟能力等。项目老师可以体现你的科研潜力、创新能力、解决问题的能力等。实习老师可以推荐你的适应能力、学习能力、工作能力等。院长和辅导员基本上能了解你大学四年的基本表现,可以推荐你的四年的成长过程、领导能力、课外活动中的优秀表现等。 

  考虑5:推荐内容和申请专业相关  

  因为推荐信的目的是从第三方的角度客观的评价学生的专业背景、专业潜力等,并印证学生在简历和个人陈述中所提及的内容,为学校筛选和录取学生服务,所以推荐信中的内容和申请专业相关。本专业申请的,直接找你申请的专业分支相关的专业课老师或者指导老师。转专业申请的,无法找到那么多和申请专业分支相关的老师,也可以找原专业老师,但是推荐点应侧重体现你的知识和能力对申请专业的帮助。 

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陈辰美国研究生

推荐信的选择
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美国大学申请需要准备的文书很复杂,其中推荐信也是很重要的一项,推荐信怎么选择是一个很重要的事情,准确合理的选择推荐人对于申请大学非常重要,今天就解析一下推荐人选择的问题。 

  考虑1:推荐人必须有机会了解被推荐人  

  尽量找与你接触时间比较长的推荐人,他对你的学术背景和个人潜质有一定的理解,才有资格对你进行推荐。专业背景丰富的学生,优先选带过你至少两门专业课,或至少两个课程设计,或至少两个项目,或者以上任何有两次接触的老师。专业经历不丰富的学生,建议选核心专业课的授课老师,或者是只带过你一个项目的老师。跨专业的申请者,也可以选择核心基础课程的授课老师。一般情况下,从大三开始设置专业课程,所以我们选推荐人时也最好选大二以后的专业课老师。 

  接触时间长,但最好不要是父母或亲戚等。美国学校对会认为,他们虽然对你很了解,但是会有所偏袒,可信度不大。父母不合适,很容易被查出来。如果是亲戚,在推荐信中最好不要提亲戚这层关系,而是从学术上的角度推荐该学生。 

    考虑2:明确推荐信的要求  

  推荐信数量:申请美国硕士至少需要2封推荐信,最多3;申请博士需要3封推荐信,其中至少2封学术推荐人。所以根据美国学校的要求,我们准备3封推荐信,至少2封学术推荐信就能满足要求。 

  推荐点:学术与非学术的区别在于推荐点是学术还是非学术。和学术相关的就是学术推荐点,比如学习能力、科研能力和潜力、创新能力等。和非学术相关的就是非学术推荐点,比如领导能力、表达能力、写作能力等。 

  推荐人:推荐人一般从课程老师、项目老师、实习老师以及院长或班主任中选择。  

    考虑3:推荐人的头衔  

  在兼顾前面两者的基础上,推荐人的职位越高越好,影响力越大越好。因为推荐人必须要比被推荐人有更高的职位或者更多的学识,这样才有资格和能力来评价被推荐人。卡内基梅陇大学CS教授按照推荐人的推荐力度来排序:我们认识的教授>教授>研究院>授课老师、系统科学家、雇主或博士后。推荐人如果能把你于目前的研究生或者博士生对比,录取委员会能更加直观地了解你的潜力。另外还提醒我们不要找研究生或博士生给你推荐。如果你是跟着研究生或者博士生做科研,可以向他们的老板或者是请求他们和老板合作来写一封推荐信。因为读推荐信的是教授,他们有可能还认识其他的教授。如果有工作经历,最多一封实习或者工作推荐信。 

    考虑4:推荐点不重复和呼应  

  不重复是指三封推荐信从不同的角度来体现你不同的特点。一个推荐人3个推荐点,三个推荐人推荐点不重复,一般是89个点来呈现一个立体的你。如果三个推荐人都是授课老师,老师就是说出一朵花来,还是相似或相同推荐点的重复,三封推荐信其实只能发挥一封推荐信的价值。如果想让推荐人的推荐点不同,就要尽量要选三个不同推荐身份的推荐人,比如课程老师、项目老师、实习老师、院长或辅导员。课程老师可以推荐你的学习能力、课堂表现、领悟能力等。项目老师可以体现你的科研潜力、创新能力、解决问题的能力等。实习老师可以推荐你的适应能力、学习能力、工作能力等。院长和辅导员基本上能了解你大学四年的基本表现,可以推荐你的四年的成长过程、领导能力、课外活动中的优秀表现等。 

  考虑5:推荐内容和申请专业相关  

  因为推荐信的目的是从第三方的角度客观的评价学生的专业背景、专业潜力等,并印证学生在简历和个人陈述中所提及的内容,为学校筛选和录取学生服务,所以推荐信中的内容和申请专业相关。本专业申请的,直接找你申请的专业分支相关的专业课老师或者指导老师。转专业申请的,无法找到那么多和申请专业分支相关的老师,也可以找原专业老师,但是推荐点应侧重体现你的知识和能力对申请专业的帮助。 

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