2021年澳洲毕业生就业率、薪资报告解析-新东方前途出国

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    2021年澳洲毕业生就业率、薪资报告解析

    2022-01-07
     

    为了有效评估和监测高等教育机构的教学质量,并支持和推动教育行业的发展,自2016年以来,澳大利亚政府推出了一项高等教育调查,即学习与教学质量指标” —— (The Quality Indicators for Learning and Teaching , QILT)

     

    此项调查计划由社会研究中心 (Social Research Centre) 执行并负责产出相应的调查报告,即毕业生成果调查 (Graduate Outcomes Survey,简称GOS)

     

    这份详实的调查报告让我们更了解毕业生的就业情况,同时也为计划前往澳大利亚留学和工作的学子提供更多可靠的参考。

     

    01了解GOS

     

    毕业生成果调查 (GOS)的调查目标人群为三年前完成GOS的澳大利亚高等教育机构毕业生,2021GOS收到了逾12.7万份来自毕业生的调查回复,涵盖了澳大利亚 41 所大学和大约 90 家非大学高等教育机构。

     

    该报告主要涉及短期和中期劳动力市场的4个具体指标:全职就业率,整体就业率,劳动力参与率和全职人员年薪中位数。

     

    ·全职就业率:参加全职工作的毕业生占可就业人数的比例。

    注:报告对就业的定义为每周至少工作1小时,每周至少工作35小时或以上则为全职工作;

     

    ·整体就业率:处于就业状态的毕业生人数(包括全职、兼职或临时就业)占全部可就业人数的比例;

     

    ·劳动力参与率:可就业的毕业生人数占所有毕业生人数的比例;

     

    ·全职人员的年薪中位数:参加全职工作的毕业生的年薪中位数。

     

    02不同学习层次毕业生的就业及薪酬

     

    调查报告主要描述了本科、授课型 (Coursework) 及研究型(Research)两种类型研究生的就业情况及其薪酬。

     

    从调研来看,本科毕业生的全职就业率呈现小幅上升,但此数据在研究生方面却出现了略小的降幅;整体就业率的表现也出现了下降。而在毕业后进行全日制进修的比例方面,本科毕业生选择继续深造的比例从2020年的18.5%上升至2021年的21.1%,授课型研究生该比例从2020年的6.7 %上升至7.6%,由此我们可以推测,由于COVID-19为经济社会环境带来的不确定性,更多学生在2021年完成学位立即选择深造,以提高自身的综合实力,让自己在日后可更好地应对复杂局面。

     

    在全职人员的年薪中位数方面,无论是本科还是研究生,都呈现出逐年上升的趋势。

     

    03不同学科的毕业生就业率

     

    根据2021年的GOS数据显示,与健康相关专业学科的就业率更胜一筹,康复学(96%)、牙科(94.5%)、药学(94.5%)、医学(93.6%)占据就业率排行榜的前四位,师范教育(91.1%)位居第五位。从2021年的整体就业率来看,除了药学外,其他位于前五位的学科都比2020年稍有上升。

     

    让人感到欣慰的是,在2020年受到COVID-19疫情影响的领域已经有所恢复,如本科全职就业增幅最大的是兽医学,其2021年全职就业率为78.2%,相比去年增加了8.8%,旅游,酒店、个人服务、体育和娱乐增长了6.3 %,健康服务和支持增长了5.3%

     

    04不同学科的毕业生薪酬中位数

     

    在制定留学计划时,了解自己的心仪学科在日后的职业薪资待遇也是非常有必要的。

     

    2021 年,本科全日制毕业生工资的中位数介于 5万至10万澳元之间,标准差为 10,300 澳元。毕业生工资最高的领域是牙科(10万澳元)、医学( 7.6万澳元)、社会工作 (7.26万澳元)、师范教育 (7.2 万澳元),工程(7万澳元)。

     

    拔得头筹的领域仍然是与健康医学相关的牙科及医学,虽然这类学科被公认为学业繁重,但毕业生若留在澳大利亚就业则可获得相对可观的回报。值得注意的是,社会工作在就业率排名不算靠前,其薪资却有不错的表现。

     

    调查报告主要描述了本科、授课型(Coursework)及研究型(Research)两种类型研究生的就业情况及其薪酬。

     

    全日制本科生工资中位数最低的学科分别为:药学 (5万澳元)、创意艺术 (5.3万澳元)、旅游、酒店、个人服务、体育和娱乐(5.49万澳元)和通信 (5.62万澳元)。

     

    关于毕业后本科生薪酬的在性别上的差距,可以解释为女性更有可能从薪酬较低的学科毕业。然而,在大多数学科,女性在本科阶段的总体收入低于男性。医学、康复学、药学和工程是例外,女性本科生的工资中位数高于或等于男性同行。这表明,除了学科选择之外,因职业、年龄、经验、个人因素以及工作场所等因素促使毕业生工资中位数仍然存在性别上的差距。

     

    05不同大学毕业生的就业情况

     

    2021年,超过一半的大学在 2020 年至 2021 年期间本科全职就业率有所增加。在全职就业率及整体就业率方面,西澳五所大学的本科毕业生于2021年的数据比去年都有所提高。在澳大利亚所有大学的整体就业率指标,澳大利亚圣母大学获得了第5位的好成绩,而科廷大学占据了第11名的位置。

     

     

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