实习经历对留学生有多重要？-新东方前途出国

每年校招有很多留学生，名校毕业、拥有高绩点、考下很多证书，但最终因为缺乏实习，在网申、面试中失去竞争优势，遗憾止步名企。 

据2018年的数据显示，留学生归国就业率仅为68%。 

其实近两年，国内HR对于留学生的选择，已经有了明显的变化，主要表现在考察指标的重要性排序基本为： 

1、毕业院校 

2、实习经历 

3、学科成绩 

4、专业背景 

可以说，实习既是留学生求职最大的天敌，但又是留学生校招的必要要求。如果没有一段拿得出手的实习经历或者项目经历，不好意思，你可能连第一关网申都过不了。 

对于想要回国就业的留学生而言，长时间身处海外，带来的最直接问题就是远离求职环境，不仅是在空间上，更是在心理上。 

虽然不少企业在校招时会举办海外专场，有的甚至还会针对暂未回国的求职者设置专门的面试流程和应聘岗位，但对于大多数海外学子来说，如果没有提前实习的帮助，快速适应国内市场，及时掌握招聘信息仍是难题。 

此外，出于节约培养成本、减少人才流失等因素考虑，名企的招聘大趋势已经倾向于实习生转正。 

* 网易春招实习留用率达到73.2% 

每年校招时，不少企业HC刚刚放出来，就已经被内部实习生瓜分了。 

眼下，为了加强防疫工作，各地教育局已下发通知取消一切校外实习、实训活动。 

你原本打算趁这个寒假找份实习提升核心竞争力，如今只能看着同届的大佬在简历上写满大厂实习/项目经历。 

没有实习该怎么办 

保持良好的心态 

首先我们要保持积极的心态，这次实习的突然终止未必不是一件好事。我们即将迎来春季招聘和暑期实习开启的高峰期，这样可以空出更多的时间和精力去做准备。 

收集靠谱的实习信息 

很多同学在准备找工作的时候才一副大梦初醒的样子，想起补充一份实习经历，你不紧张谁紧张？ 

一般情况下，我们建议将实习尽量安排在大二大三和研一研二。等到求职时，你们的简历就不会出现无从下笔的情况，表现优异者，甚至还能提前拿到return offer！ 

截止目前，阿里、虎牙等各大名企都放出了2020春季实习生招聘信息，表现优异还有转正机会！！ 

总之，同学们一定要及时留意企业官网和招聘平台的信息，看到心仪的岗位就及时投递，要记住，实习时间越早，校招赢面越大。 

提升个人竞争力 

虽然实习是检验个人能力，降低试错成本的有效途径，但这段宅家的时间，同学们还可以通过网课、看书、刷题等各种形式，来提升自己的求职竞争力。等到下一个机会到来时，我们就可以全力抓住了。 

PTA了解一下 

PTA是Part-time assistant or analyst的缩写，指兼职助理，即远程实习。 

PTA对于大多数留学生来说，是一个实习的最佳选择。PTA岗位不受地域限制，工作时间灵活，实习周期紧凑，以远程会议或者办公软件进行工作对接，是近年来国内外名企较为常见的工作形式。 

PTA初期的目的是节省项目成本，以及培养有潜质的大学在校生，原来是咨询公司特有的一个职位。随着PTA项目的快速发展，像腾讯、京东、中信证券等企业也开始招聘PTA实习生。 

路都给你指明了，还想暂时将你眼睛闭起来嘛？ 

No.4 

远程实习能给校招加分吗？ 

相比远程实习的优势，大家其实更关注远程实习的业内认可度。 

一般来说，PTA享受很多与正式员工一样的福利和培训体系，所以能学到很多有用的东西。项目组的同事也会帮助PTA成长，一个能独立完成工作的实习生他不香吗！ 

对于一些top公司来说，PTA表现优秀的话，是可以顺利进入暑期实习项目的，还有转正机会，一次性提前锁定全职offer。 

即使没有转正，实际工作能力的提升也是肉眼可见的。 

以咨询公司为例，远程实习与实地实习的工作内容基本上没有太大区别，通过一个月的实习，Research、数据整理、ppt制作、文案撰写等工作技能，以及学习能力、速记能力、逻辑思维等软实力都会得到锻炼。 

而且线上实习还不会让你成为盖章机器和打印机监管员，据说是实习生最讨厌的工作内容。 

而具备与岗位相匹配的经验和能力，正是用人单位筛选求职者的关键指标。 

如何找到优质靠谱、含金量高 

还能保证宅家不添乱的远程实习?