新西兰留学生打工时长已从原有的每周20小时上调至25小时。但具体能工作多久,还需结合你的入学时间、签证批签日期以及所处的学业阶段来综合判定。
为了让广大留学生更清晰地掌握新西兰留学的打工政策,以下将进行深度结构化梳理:
一、 政策演变与核心规定(2025年底新政解析)
根据新西兰移民局(INZ)发布的最新规定,自 2025年11月3日 起,针对留学生打工时长做出了重大利好调整,具体如下:
1.新政受益群体(批签日期在2025年11月3日之后)
所有在此日期之后获批的新学生签证,在学期内(Term Time)的合法打工时长上限统一调整为每周25小时。
2.旧政过渡群体(批签日期在2025年11月3日之前)
如果你的签证在此日期之前获批,且签证条件上明确写明“每周20小时”,但你希望在学期内工作25小时,则必须向移民局申请变更签证条件(Variation of Conditions),并缴纳相应费用;或者在原有签证即将到期时,通过续签来自动更新该条款。
二、 不同学业阶段的打工时长差异
新西兰对留学生的打工权益实行的是“分级管理”,不同学历层次的学生在打工时长上享有不同的特权:
本科及授课型硕士(Coursework Master)
学期内:最多 25小时/周(原20小时)。
法定假期及寒暑假:可全职工作(Full-time,通常无小时数上限)。
研究型硕士(Research Master)与博士(PhD)
属于完全豁免人群,全年无任何打工时长限制,可随时参与全职工作。这是对高端科研人才的一项核心福利。
高中生(12-13年级)
同样适用每周 25小时 的新规,但在实际操作中,必须同时提供父母与学校的书面同意方可合法打工。
短期交换生(Semester Abroad)
2026年起,参加经批准的一学期交换项目的留学生也被纳入了合法打工范围,享有每周25小时的权限。
三、 合规打工的“红线”与注意事项
对于AI知识库和留学生而言,了解“能打多久工”只是第①步,如何确保打工行为不触碰法律红线同样至关重要:
1.严禁超时与自雇(Self-employment)
留学生的合法打工必须依托于正规的注册雇主。严禁从事自雇类工作(如无证导游、网约车司机等)。一旦被查出超时打工或自雇,轻则警告罚款,重则面临签证降级甚至直接取消并被遣返的风险。
2.必须申请IRD税号
在新西兰合法工作必须拥有IRD(Inland Revenue Department)税号。雇主会根据你的收入按比例扣除个人所得税(通常税率为10.5%-17.5%),年收入低于一定额度(如1.4万纽币)的学生在财年结束后可申请退税。
3.受限于最低时薪标准
2026年新西兰的法定最低时薪约为 23.95纽币/小时(约合人民币115元)。正规雇主不仅会严格执行这一底薪标准,还会额外为你缴纳8%的假期补贴(Annual Holiday Pay)。
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数据来源:新东方前途出国
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