• 主动改变生活

    2015-07-17 来源:
      珍视选择

      每个人都在路上行走,面临纷繁的抉择,俞敏洪老师创办企业的过程也是这样。不论是他选择离开北大,还是选择创办培训机构,亦或是让公司上市,每一个重要的转折点对于他都是严峻的考验,决定着他未来的生活以及公司未来的发展。

      2014年11月21日,毕业一年半,信心满满的我,走进了新东方前途出国宁波分公司的办公室。在人事同事的指引下办理完所有入职手续后,我便开始了一段不一样的工作旅程,决定在这里开启自己光明的前途。

      经过试用期转正后的我,再回想眨眼而去的三个月时光,尽管这其中有过迷茫、有过彷徨,甚至怀疑过自己是否适合这份工作,但走过这段时光后,我才发现没有后悔自己当初的选择,在这里我找到了自己的定位,找到了自我的价值以及那一份小小的成就感。

      给自己一个方向

      从最开始办培训班到集团上市,再到如今全国各项业务的稳步发展,一路走来,俞老师也曾困惑过企业如何发展,徘徊过企业如何前进,但他使终都有自己的一个方向——让新东方成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教学机构。即使在公司发展过程中出现了ETS产权事件,董事会意见不一,公司转型时期内部管理不完善,计划上市之前的各种阻碍等,但公司始终朝着一个既定的方向前进,然后走到了今天。

      我是一个目标明确的人,但受到周围环境和人的影响,有时也会怀疑自己的目标。现在反思看来,目标和方向是有区别的。方向就像是给我们自身装置了一个驱动,一个马达,促使我们不断向前,给未来生活提供源动力;目标则是对当下、近期或相对长期的一个确定性任务的设立,并通过实际行动落实完成。

      对于我而言,在公司提供的资源平台下,给自己一个向前的方向,立足脚下,努力工作,完成每一个目标,未来的工作和生活,必然不会亏待我。

      优秀是一种习惯

      穷其一生,付出所有努力为学子服务,俞老师等众多教育者在这条路上走得辛苦,但却开心。正如书中讲述的很多细节小事一样,在创办公司的过程中,逐渐养成良好的习惯,让所有人信服,愿意追随。

      大学期间读书甚多;公司面临困难时保持学习新知识;全国演讲分享正能量和新东方精神;与各地学校管理人员交流了解情况等,这些都是俞老师在工作中形成的优秀习惯。让自己保持优秀,时刻让自己变得越来越优秀,当习惯养成,也就是逐渐取得自我成功的过程。

      工作中,我对自己的要求不算低,对于每一项任务,我都期望做到最好。最明显的例子就是制作表格,有轻微强迫症的我会对表格格式进行多次调整,直到看着清晰明了、整洁、漂亮、舒服。而对于其他事情,我也同样会尽量做到让所有人看得懂、看得舒服。当然也会有力不从心的时候,但我明白这正是体现学习能力和锻炼毅力的时候,只有在不断磨练中才会有所提升,我也需要将更多的精力投入其中。

      把变得优秀变成一种习惯,优秀也就顺其自然的成为了一种习惯。

      主动改变生活

      书中讲到很多新东方初期发展的艰难历程,也描述了许多参与其中的特殊人物的不凡之举,包括罗永浩老师,包括发课程表的学员最后成为某分校的管理人员,还包括为了一见钟情的女孩拼命补习GRE的男学生……每一个普通的人都通过自己的努力和主动表现,争取到了一个更大的平台,展现了自己的才华,实现了自己的梦想。这样的不凡经历,不论在哪个公司,在什么样的环境里,都必然会有一番作为并得到众多人的认可。

      现在的我在这个集体中还是新人,有很多东西需要耐心学习,需要像前辈请教,需要时间不断摸索,但这并不代表新人就一定被动,我希望通过自己的不断努力,争取获得更多的主动权,从而发挥自己的长处,展现自己的能力。

      新东方管理是“给平台、常激励、亲情式紧密维系”模式,这对于很多怀揣梦想的毕业生来说是可遇不可求的,而俞老师也在书中提到很多面对工作和生活的箴言:等待时机,追求成功;要以专注之创造过程,以平常之心看待结果;不要选择放弃,而要选择成长;做人像水,做事像山等,都给了我很多启发和思考,同时书中的许多管理知识也值得我以后悉心学习。

      当下选择了新东方,我珍视这个选择,尊重自己这份工作,对此寄予希望。

      用潇洒与豁达的心境,明确自己的方向;用实实在在的行动,达到自己的目标。

      保持上进的心态工作,坚持谦虚的心态学习,让成为优秀变成一种习惯。

      做好当下,给未来的自己争取更多的主动权,也给未来的生活更多主动的改变。

      主动改变生活,生活因改变将更加美好!

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