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岁月“婧”好 ——我眼中的婧姐

2018-07-02  来源:内刊

岁月“婧”好 ——我眼中的婧姐

\黄玺印 (北京前途 人力资源部)

 

初识婧姐 和蔼可亲

不知不觉,加入前途已经快一年了。时间回到去年八月,那时我刚回国,辗转在上海和北京之间,在烈日下奔波于各个公司的面试。我清楚得记得,那是一个周五,我第一次来到前途,也在面试中第一次见到了婧姐。她穿着得体的职业装,面带微笑的和我沟通,正如前途给我留下的印象——专业、亲切。

度过了一个忐忑的周末,周一中午,我刚结束另一家公司的面试,便接到了前途的电话。由于我习惯将面试公司的座机存在手机里,当看到新东方这三个字的时候,心情既紧张又激动。前途的HR,也是我现在的同事,用甜美的声音问我:上周你和我们经理面试感觉怎么样?我脱口而出:非常好,我觉得经理既专业又亲切。她笑了,略带骄傲地说:我们经理特别好,以后你就知道了,你愿意加入我们吗?我兴奋得在街道上跳了起来:当然啦!电话那头,同事依然耐心介绍着公司福利,入职流程,我沉浸在自己的小兴奋中,一个字也没听进去。接完电话,我立马推掉了接下来所有的面试,和家人朋友分享了这个好消息。就这样,我加入了前途人力资源部。

 

工作中的婧姐

婧姐全名刘菁婧,是北京前途人力资源部兼管培训和招聘的高级经理。刚入职时,我按照公司传统称呼她为刘老师,没过几天,就被同事感染,变成了更为亲切的婧姐。刚进公司,我算得上是职场小白,婧姐从公司文化到工作流程,从头到尾得给我培训了一遍。由于招聘工作时常要跟各部门打交道,她还亲自带我去认识了各部门的总监。

婧姐从不过多的向我们施加压力,而是以身作则对我们耳濡目染。我们的招聘工作,经常受到求职淡旺季影响,淡季时简历少得可怜,旺季时面试多到时间安排不开。作为兼管两大模块的经理,婧姐的工作量比我们大很多,她却将繁忙的工作处理得井井有条。每周我们招聘组都会聚在一起开会,讨论招聘进度,交流工作方法。当我们偶尔抱怨收到的简历少时,她会拿之前的经验鼓励我们,让我们向猎头学习,并默默地下载合适的简历分享给我们。我们在她的带动下,也开拓了更多的招聘渠道,更主动地去发掘人才。在旺季时,有些工作到下班时间还没有处理完,婧姐总是跟我们说早点回家吧,自己却又默默回到工位上加班。

婧姐家虽然住的远,但每天都是部门头一个到公司的,当我们还在吃着早餐时,婧姐已经开始工作半小时了。即便是前一天晚上出差刚回来,第二天一大早,她也精神饱满的坐在工位上了。关于这个好习惯,她曾对我们说:早出门半小时,既能避开地铁拥挤的人潮,又能多一些时间看书学习,或者把一天的工作准备好,何乐而不为呢?小小的溪流能汇聚成大海,碎片化的时间能利用起来也是大有裨益的。婧姐对待工作兢兢业业的态度和强大的时间管理能力感染了我们。从此,我和我们组的同事都尽量早些出门,早些到公司,我们发现路上多了些从容,工作也更有条理了。每周五下班前,我们的邮箱里总能准时收到婧姐的邮件,给我们分享一些管理小故事。正是这份坚持,才能使婧姐的工作做得这么好吧。

 

生活中的婧姐

毕业后第一份工作,能加入前途这样专业有活力的公司,是命运对我的眷顾。更加幸运的是,入职第一周,我就赶上了部门团建,去北戴河度假。三天时间,不仅放松了身心,更是让我对我们部门的同事有了更深刻的了解。回北京的时候,突然下起了大雨,婧姐见我衣着单薄,赶紧把她准备的雨衣给了我。婧姐就是这样,时时刻刻关心着我们,又给我们留有足够的空间,就像春雨,润物细无声。

婧姐经常出差,不论是国外旅游还是国内培训,每次她回来都会给我们组每一个人带上精心挑选的伴手礼:去深圳带回了腾讯的Q版书签,去南京带回了美味的糕点,去土耳其带回了当地的特产饮料……

生活中的婧姐,心地柔软善良,听到我们讨论如何处理小龙虾会捂紧耳朵;看到螃蟹在锅里挣扎的过程就不忍再吃;部门去密室逃脱,她也是吓得躲在最后的那一个。她是工作中的女强人,也是生活中的小女人。看到婧姐,就会想起她发的朋友圈——岁月“婧”好,这也是她自己朋友圈的配文。我非常幸运能加入前途,能有一个这么好的领导,婧姐是我职场的引路人,也是我未来工作中的榜样。

 

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