赴美留学生的选择范围狭窄,困难重重。那么如何在夹缝中生存,如何挣脱就业困境的束缚?
带薪实习的机会
美国为学生提供两种带薪实习机会:CPT(课程实践培训)和OPT(可选实践培训)。我们不能简单地将CPT视为兼职工作。它的本质是以学分为基础的课程,且有许多CPT会支付工资; OPT是毕业后的带薪实习。
但是,CPT给学生带来的价值往往不只是薪水那么简单。许多学生最终通过CPT获得公司的OPT。 OPT是获得工作签证(H1B)最重要的一步。
那么这个机会告诉我们什么呢?
首先,并非所有学校都提供此类课程。所以有兴趣在美国工作的学生在选择学校时需要考虑到该学习是否提供CPT机会。例如,波士顿学院的Accounting就不提供CPT机会。
其次,进入学校后,如果有机会做CPT,那么请不要犹豫的抓住机会。
就业顺序
一般来说,毕业生可以直接申请H1B或申请OPT。两者之间没有明确的顺序。但是,H1B每年都有相应的配额。平均一下,年度配额约为65,000,申请人通常达到18万至20万。
因此,可以毫不夸张地说,取得H1B通常是通过“抽奖”来完成的,而不是依靠卓越程度。因为并非所有公司都有资格帮助你申请H1B,这个很好的理解,就像说北京的一些公司可以帮你解决你的户口问题,而有些公司不能。
在这种情况下,OPT的价值反映出来了,它可以为毕业生提供额外的机会来获得H1B。
关于OPT
OPT对学生的价值是不言而喻的,不仅是获得H1B的重要渠道,也是在美国积累工作经验的难得方式。 OPT通常有12个月的期限,这意味着如果您在此期间无法获得H1B,您至少也能累积一年的工作经验。
以南加州大学为例(如下图所示),您可以在毕业后的90天内申请OPT,但您必须在毕业前3周确保OIS(Office of International Office国际办公室)收到申请。而OPT开始的时间通常是毕业后60天。但请注意,对于同一个学生,每个学位水平只有一次OPT机会。
换句话说,如果你在美国读硕士然后申请OPT,那么在OPT结束后你又读了另一个硕士学位,你就不能再申请OPT了。如果您此时选择继续继续攻读博士学位,那么您可以在博士学位结束后继续申请OPT。
如上所述,OPT的持续时间仅适用于普通专业的学生,但对于STEM(科学,技术,工程,数学)的学生还会有特殊政策。如果这类学生能顺利获得OPT,就能申请将OPT延长至29个月。美国国土安全部发布了一份关于“STEM专业OPT延期的最终政策”的文件,该文件已于2016年5月10日生效!最值得注意的是STEM专业的OPT扩展将从原来的17个月调整为24个月!加上12月的原始OPT时间,STEM专业学生OPT的总时间将增加到36个月!
地理位置选择
以下是选择位置的一些提示:
1.美国公司在招聘时遵循“就近原则”
当美国公司招募人员时,他们将首先从当地开始。这跟我们国家不一样。美国公司将在当地学校发布大量的INTERN和JOB职位,几乎没有多少职位会发布给那些很远的学校,即使这些学校十分著名。招聘会还将选择一些靠近公司的学校,因为他们了解学生的教学水平和质量,并且他们还与这些学校的学生有更多的交流机会。
有时甚至会有一种情况:一个在东部有着良好声誉的名校毕业生想要去西部寻找工作,竞争力还没有当地排名较低的学生大。
此外,许多常春藤联盟工程学院的学生更难以获得工作,因为这些常春藤联盟学校基本都在金融公司或银行附近。如果您正在研读相关专业,像IEOR,CS,STAT,EE等NETWORK方向很会容易找到工作,但其他专业就很难。例如,哥伦比亚大学的CS和EE专业几乎是一个天堂,一个地狱。
因此,选择在哪里学习很重要。美国东西海岸有不同的优先事项。美国西部的加利福尼亚州以电子,软件和计算机为主。因此,学习CS的人会更好地在加利福尼亚寻找工作。
五大湖地区是传统制造业比较发达,学习机械类专业的人在这片地区就会很好找工作;东部麻省的波士顿,纽约洲的纽约市,宾州的费城,中部伊利诺伊州的芝加哥都是有名的金融中心,因此读商科会计,金融、经济、管理等专业的学生就会有更多机会。
2.每个学校的CCE(Career Center For Education)也会定期发布一些职位
他也是有招聘需求公司的首选渠道。但是当你在CCE上搜索时,你会发现上面提到的第一点——发布的职位以周边公司为主。
当然,求职也可以直接在您心仪的公司网页上去在线申请,但这样,您就成了公司的备选。 换句话说,公司只有在通过CCE渠道无法招募到合适人才的时候才会考虑你。 所以不要有这种想法。 “我去了一所好学校,所以当我找工作的时候,那些企业肯定会优先考虑我这样有好学校、也有好分数的优秀学生!”这种想法是非常危险的。
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