很多企业都设有类似国际管培生(International Management Trainee)的人才项目,他们在全球范围内招聘,经过轮岗等培训后再被分配到全球各地去工作。
阿里巴巴全球领导学院(Alibaba Global Leadership Academy,简称AGLA)
最近,马云的加拿大之行连刷媒体头条,借此机会,未来阿里将深入开展与加拿大的经济合作。近年来,阿里不断开拓国际业务,应用走出去,商品引进来。阿里巴巴全球领导学院正是在此基础下诞生的。AGLA面向国际人才和留学生进行招聘,学员通过阿里巴巴核心业务部门的轮岗、课堂学习和体验式培训后,再被分配到海外办公室任职。可以说,AGLA就是阿里全球扩张的人才宝库。
AGLA首批学员合影
以AGLA首批学员为例,第一批招聘于2016年6月初开始,吸引了全球超过3000名候选人的参与。经过3个月的筛选,2016年9月,来自全球14个国家的32名学员最终入选,率取率不到1%,甚至低于常青藤名校的录取率。
京东国际管培生IMT(International Management Talent)计划
旨在通过1年的管培,快速培养京东的未来骨干。京东参考了欧美市场给予全球顶尖商学院MBA毕业生的平均起薪,采取现金加股票的双重激励机制,希望吸引这些具有优秀海外背景以及3至5年工作经验的留学生。
京东第一届国际管培生
企业进入海外院校开展巡回校招
百度海外校招
在2017年两会上,百度公司董事长兼CEO李彦宏说:“我们希望全球优秀的技术人才不仅仅到美国去,到欧洲去,也能够到中国来,因为中国有最好的市场,有非常好的研究环境,我们希望在这儿能够做出更多的领先世界的成果。”于是,大手一挥,百度海外校招就这样开始了。
腾讯海外校招
腾讯海外校招已经连续开展几年了,校招期间,企业会去美国、英国等国家多所院校宣讲、笔试、面试,进行现场招聘,此举不仅是要抢夺第一手的人才,也惠及更多海外应届毕业生和尚未回国的留学生。
5月份结束的腾讯英国校招
十月底至十一月中旬,腾讯美国校招又要开始了,即将毕业的美国留学生们,不妨一试。