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加拿大留学生-搞定就业小妙招

留学评估

2016-06-16 来源:互联网


摘要: 留学生在所在留学国就业是一直以来的老大难问题,今天给大家带来在加拿大找工作的小妙招。

  留学生在所在留学国就业是一直以来的老大难问题,今天给大家带来在加拿大找工作的小妙招。

  错过求职最佳时机? 找工作不要等到“大四” 马上咨询》》》

  每年都会有不少技术人才身怀丰富的工作经验移民加拿大,一定程度上压缩了留学生的就业空间。

  西安大略大学商科生小K还没毕业就找到工作,“大四开学的10月份是加拿大大型企业进入校园招聘的高峰期,学校会为学生和雇主之间搭建对接平台,学生最好9月份就开始找老师指导包装简历,了解面试机会。”小K为师弟师妹们支招。

  小K提醒,如果学生等到大四毕业后再找工作,就如同社会上其他求职者,失去学校、老师的有力帮助。“毕业前把握最佳求职时机,是成功就业的关键之一。”

  简历石沉大海? “人脉”有时比简历有用 马上咨询》》》

  许多留学生表示,将简历投入各大招聘网站后都没有下文。简历石沉大海,一方面是部分学生眼高手低,既失去了入职大企业的时机,又对小企业“不感冒”,找一份合适的工作难上加难。此外,简历千篇一律,让人力招聘主管难以抓到求职者的特点。

  在加拿大同样讲究“人脉”,有时参加某协会、俱乐部或者社区活动扩大人际网络,反而会比躲在家里投简历更容易获得就业机会。

  高学历比大专生难找工作? 建议“先实习再转全职” 马上咨询》》》

  有名企HR指出,相对于实践性较强的大专学生,本科生、硕士生在实习或工作经验方面显得没有优势。

  很多工作要靠经验求职,比如护理专业,那些顺利就业的学生,都曾经在医院实习过或直接在实习期结束后申请全职。所以学生要抓住实习机会,或走“先实习后转全职”的“曲线就业路”。

  一面试就被淘汰? 做兼职锻炼与人沟通能力 马上咨询》》》

  中国留学生在面试环节容易出现英语或法语沟通能力较低,表达不清晰等问题,在第一轮面试就被淘汰。

  “加拿大金融专业学生求职时,一般会面临4-8个面试环节。曾有某知名银行出一道情景模拟题,要求面试者搭乘电梯,在短短几分钟内说服同乘电梯的客户接受自己的方案。”小K感叹:“对于不善与人打交道的求职者来说,这不是容易的事。”

  留学生除了在校期间要多与人交流锻炼语言能力,在未求职成功之前,也可考虑先做兼职,保持与人沟通,持续锻炼英语或法语表达能力,为未来进入职场做好准备。

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