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哈佛涉歧视 面试官撰文力挺亚裔

留学评估

2018-07-01 来源:山东新东方前途出国


摘要: 人种歧视在国外并不罕见,主要原因是教育和文化的不同导致,这在倡导公平的今天并不是正确的做法。
 据美国《世界日报》报道,美国哈佛大学被控招生涉嫌歧视亚裔学生一案,根据代表亚裔美籍学生状告哈佛的“学生公平入学”(SFFA) 组织,向法院递交的哈佛2013年对其招生政策所做的内部调查报告,几十年来亚裔录取名校门坎高,获得了佐证。

“哈佛歧视亚裔”的报告让亚裔学子家长很生气,《华盛顿邮报》教育主笔马修斯(Jay Mathews)也撰文批判。担任哈佛面试官20年的马修斯说,名校选谁不选谁,这个诉讼结果不会让程序更简单,但他能肯定的是,有资质的申请人不会放弃筑梦。

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(图片来源自网络,与本文无关)

马修斯说,亚裔生学业4.0、SAT高分,同时又有乐器才华,相似度很大,对哈佛大学而言却“不够特殊”(not special enough),“有些人似乎把‘会拉小提琴’视为一种亚裔文化,就像我喜欢奶昔一样,不需要长期坚持和技术。”

他回忆80年代某个时期,他曾负责加州南帕沙迪那高中所有哈佛申请人的面试,“那区域有许多亚裔学生都值得(哈佛)录取,但结果都没上。”他对其中一名申请人的印象特别深刻。他说,那学生对他说,自己和同学办了一份校刊,因为官方校刊太无趣。这名学生并未将此特殊资历写进入学申请,因为觉得这种行为不会受哈佛这种知名学府接受,但马修斯很兴奋,给了这名具有叛逆性格的亚裔生很高的分数,并注明该生这段不凡经历,力荐母校收此学生,结果哈佛仍拒收此生。

马修斯以一位曾被名校拒绝的学子欧亚邦的故事,勉励学生被名校拒绝时别气馁,认定方向继续筑梦。欧亚邦高中时维持全A成绩、SAT考高分、也是郡科学奖的得主,被高中老师大力推荐,但仍被柏克莱加大电子工程系拒绝。欧亚邦最后进了小区学院,再转入柏克莱加大,最后还进哈佛拿了管理硕士。如今,欧亚邦已经成为知名公司的执行长。

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