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中国留学生在德国就业薪酬

留学评估

2014-11-18 来源:新东方前途出国留学


摘要: 中国留学生在德国就业薪酬,更广阔德国留学就业前景:中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化关系,使德国企业对投资中国充满信心。德国已成为中国最大的贸易伙伴之一。

      对于德国就业形势,很多中国学子都是持有肯定态度的,德国留学就业前景一直处于欧洲较为突出的位置,几乎没有收到经济危机影响,下面前途小编就为大家具体介绍一下中国留学生德国就业的薪酬方面。

      学好德语,拥有双语优势:

      由于德国的英语使用和普及程度很高,大学阶段更可以申请奖学金到英语国家大学度过"海外学期",学分获得德国大学100%承认,中国学生不仅不会荒废在国内打下的英语基础,而且将通过在德国的学习大大提高其英语水平,真正成为掌握德英双外语的国际性人才。

      留学德国,当世界级工程师:

      留学的第一目的是提升中国留学生德国就业竞争力。德国在以下领域内处于国际领先地位,分别是理工科方面的:汽车制造,机械制造,医学,制药,生物,环保科学。文科方面的:经济学(经营/管理/电子商务等),新闻,法学,哲学,历史学。在以上领域中,其他国家无法望其项背。留德可使您有机会成为以上领域内受人尊敬的世界级人才。国家前沿和尖端的工业领域等着您大展宏图。

      更广阔德国留学就业前景:

      中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化关系,使德国企业对投资中国充满信心。德国已成为中国最大的贸易伙伴之一。近年来,除了西门子、奔驰、大众等大公司外,每年都有众多的各类中小企业进入中国。这些企业比之大公司对受过德国教育、了解德国文化、掌握德国语言的人才需求更大,这种需求为留学德国的中国学生提供了非常好的德国就业形势。

      【德国留学就业高新职业多——如何能被德国德企录取,取得永久居留权】

      位于科隆的德国经济研究所(IW)曾对117家德国大企业的人力资源部门作过一个调查,内容是企业在收到求职者的书面申请材料时看重他哪方面的能力。调查结果显示,德国企业最注重的是求职者是否拥有实践经验,在哪里上的大学反而是相当次要的因素。德国企业录取大学毕业生的要点排序:(1)求职者是否完成了实习,有丰富的实践经验;(2)一个目标明确的简历,即求职者以前为了这个职业作过那些相应的准备;(3)大学学习的专业重点是否符合企业的需求;(4)大学毕业分数;(5)求职申请和公司的关联等。选择用人时,德国企业把申请人的实践经验放在相当高的地位,再就是外语水平和电脑知识,然后是考试成绩和国外经验。校外活动的分量比几年前加重了许多。

      德企主要分布地:上海、北京、广州、青岛、苏州。

      敲开德企大门的三块金砖:过硬的专业知识;流利的德语或英语;留学德国的履历。

      【德国留学就业高新职业多——高薪到底有多高】

      拿北京西门子普通员工入职工资算起:北京待遇方面:4.0k基本+1.0k补贴,发17.6月/年。西门子为员工提供优越的薪资与福利,更会为表现突出的员工提供高薪,或进行频繁的加薪。但长期来说,西门子也并不仅仅依赖于用高薪留住人才。西门子认为,对于员工,发展机会才是最重要的,公司更会为员工提供尽可能多的发展机会,帮助员工实现职业目标。

       以上是前途出国留学专家为您分享的中国留学生在德国就业薪酬,如需进一步了解,或有任何相关疑问,欢迎点击在线咨询】连线德国留学专家,以便给您进行精准定位。如果您对自己是否适合德国留学还有疑虑,欢迎参与前途出国免费评估

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