LinkedIn曾对各大行业巨头员工学校背景做了一项走心的调查。
发现它们都有个惊人的共性：美国名校的学生。
当然，大学不一定会决定你的未来，但在很大程度上会影响你的就业方向。如果毕业后能进入世界500强企业，那么你离成功想必就又近了一步！
世界Top公司雇佣的员工都来自哪些学校？
上表中显示，美国Top公司的员工，基本上都来自美国排名前100的大学。
其中，Facebook和Google的员工中有80%都来自美国前100的大学。
而Facebook更是以超过50%的员工来自于美国Top10名校的精英。
当然，这些大牛公司对于不是美国TOP100学校的学生也是会有所侧重的，所以也不要太过灰心。
最终看的还是自己的能力和实力。
哪些公司雇佣员工来自TOP100学校最多？
Google拥有最多来自TOP100学习的校友，共计31,689名。其次是IBM、德勤和微软，分别有21,166名，19,512名，19,483名
哪些公司喜欢雇佣派对多的学校？
特别有意思的是，像IBM、德勤、普华永道这样的世界500强企业不仅仅喜欢排名前列TOP学校的学生，同时对Party school的毕业生也甚是青睐。
这大概能看出会玩儿的人都具有相对高的情商吧。什么叫Work hard，play harder，so that you can work even harder！
哪些学校向TOP行业提供的人才最多？
从不同行业的细分上看，不同学校为这些TOP行业输送的人才数量也不同。
比如，像在科技领域，斯坦福大学的校友数量最多，而普渡大学在汽车制造行业工作的毕业生人数最多。
特别是美国凤凰城大学，在科技、航空航天、银行和金融以及军事领域都名列前5，真的可谓是一匹大黑马。
如果有想去艺术娱乐行业的毕业生，位于加州或是纽约的大学也是一个不错的选择。
USC（南加州大学）、纽约大学、加州州立大学等从事电视电影和音乐行业的人数最多。
所以说，世界500强的公司虽然最爱美国排名TOP100的毕业生，但是不在TOP100之内的同学也不要灰心哦！
选校选的好，公司抢着要，彰显出自己的实力，世界500强也不是梦。
张丽敏
