美国工作签证H1B改革2019年4月1日实施
改革前的抽签顺序方案
第一轮
申请人:研究生及更高学历者
配额:20,000
第二轮
申请人:本科生 + 第一轮落选研究生及更高学历者
配额:65,000
改革后的抽签顺序方案
第一轮
申请人:本科生 + 研究生及更高学历者
配额:65,000
第二轮
申请人:第一轮落选研究生及更高学历者
配额:20,000
虽然去年12月出台的“方案”有提到会改变申请流程,利用电子注册,但是美帝表示由于技术原因,今年暂时先不执行。
本次改革将增加你的中签率!
本次H1B改革新政究竟对我们将来求职做成什么影响,一起来看看:
1研究生及以上学历者,中签机会增大
据USCIS预计,经此次改革后,中签者中,硕士及以上学位比例最高将增长16%,约增多5340中签者。所以,学历越高,中签机会越大!
2如电子流程实施,提供H1B企业或增多
大家可能都知道,企业帮留学生申请H1B,通常都要找律师准备以及提交申请材料,而昂贵的律师费最后不管是否中签都是不退的。虽然现在移民局表示 由于技术问题,电子注册这一步今年暂不实行,但是如果将来实施了,还真的可以节省不少开支。
不提供 H1B 往往都是“撒谎”
其实即使企业说了不 Sponsor H1B,也并不绝对,企业这么说只是为了快速过滤掉一些不合适的候选人,如果你符合企业的招聘条件,最后还是有机会拿到offer 的,所以大家千万不要因为这句话而放弃申请这么傻。下面小i 来盘点一下:
1四大不再招留学生? 假的!
去年大概有N个所谓四大招聘“内幕”:四大不再 sponsor。而事实上,骗的就是你。很多同学因为这种消息而直接放弃申请,实在非常可惜。
要不咱们来看看PwC 的官网是怎么说的?我框出的三句话就是重点:
我们决定不 sponsor H1B了,但是,ummm...怎么说呢,还凡事呢还是例外的,而且我们可以随时随地任性地更改这些“例外”
所以,PwC根本就不是不 sponsor 啊?而且一直以来,四大算得上是美国 H-1B 的申请大户。在 myvisajob 网站统计的 LCA(H-1B申请第一步),申请记录中,四大每年都入选 H-1B 申请大户的TOP 50榜单
2咨询公司不提供H1B?假的!
之前某咨询公司 Accenture 在官网上 的 JD 中明确提到:
“Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States and with Accenture (i.e., H1-B visa, F-1 visa (OPT), TN visa or any other non-immigrant status).”
可是!近几年 Accenture H1B 抽签情况以及在 Top 100 H1B Visa Sponsors 中,Accenture 排名第6(18年下降到第7),妥妥的 H1B 大户!
Infosys 在官网上提到:“U.S. citizens and those authorized to work in the U.S. are encouraged to apply. We are unable to sponsor at this time.”
但是,看看 Infosys 近几年的情况,登记抽H1B的人比Accenture还多……
3如何辨别企业是否在“撒谎”
看到想要申请的公司写着“Don't Sponsor H1B Visa”,别着急!小 i 安利大家一个可以查 H1B 的网站:myvisajobs.com
面对这些口不对心的公司,大家可以登入这个网站查看你心仪公司往年的 H1B 登记数。不要光看数量,记得查看 H1B 的分布职位及城市。
据 My Visa Jobs 2018 年 H-1B 签证发放报告,纽约才是全美各大城市中发放 H1B 签证最多的城市,其次是加州的三藩市。以行业来说,科技和咨询对 H1B 人才的依赖性更强。Infosys 连续三年都是申请 H1B 数量最多的公司。