最新全球大学毕业生就业能力排名出炉 大数据帮你选学校-新东方前途出国

在全世界范围内，一个大学的实力和吸引力愈发被从就业力的角度去评判。尤其对于留学来说，需要比较大的成本投入，一般也就相对更看重产出。而关系到就业率这个社会问题，政府层面也越来越重视，甚至将大学将得到的划拨资金与该校的就业率相联系。 

就业力排名 帮你圈定dream school 

2017年底，泰晤士高等教育（Times Higher Education，简称THE）公布了2017年全球大学毕业生就业能力排名。 

本次榜单的150所大学中，美国高校仍旧霸榜，共35所院校上榜，并在前十名中占据7席，其中，加州理工学院、哈佛大学和哥伦比亚大学依次排在前三位。理工强校麻省理工学院和斯坦福大学分列第四和第七。英国大学的荣誉由剑桥大学捍卫，位及第五。加拿大大学也势头逼人，多伦多大学排在13位，麦吉尔大学排在18位。 

值得一提的是，东京工业大学、法国高等电力学院等在世界大学综合排名中不太有存在感的学校，在就业力排名中都在前50。可见在就业问题上，雇主不仅仅看重学生毕业院校的综合排名。 

被广为参考的QS也在去年9月也发布了“2018全球大学毕业生就业能力排名”，这份排名评分的标准主要是：校友成就(25%)、雇主与学生之间的联系(10%)、雇主声誉(30%)、毕业生就业率(10%)、与企业之间的合作(25%)。 

斯坦福大学由于其在雇主声誉、校友成果以及与企业之间联系密切方面表现突出，连续2年位列榜首。排在前10名的美国大学还有加州大学洛杉矶分校、哈佛大学、麻省理工和加州大学伯克利分校。而在QS这份榜单上，澳洲大学的表现格外不俗，悉尼大学和墨尔本大学都跻身前十。此外值得一提的是，清华大学表现亮眼，位列第十，在前一百名中，有20所亚洲院校入选。 

数据背后：哪些因素影响就业力？ 

每年都有几十种大学排名，使用非常不同的方法，结果也常五花八门。对于各种排行榜，越来越多的人开始研究背后的指标。实际就业能力与学校的关系并不及与学生个人的实际能力的关系大，这些排名数字背后的一些深度分析，或许更有普遍意义。 

➤ 未来所需技能 

在西方国家，人们越来越看重就业力，一方面来自不停上涨的学费，另一方面来自急剧变化时代的挑战。如果没来得及跟随时代步伐掌握必备技能，人们担心技术革命将会使大量劳动力失业。 

THE排名中受访雇主会被问及一系列他们认为毕业生适应数字革命所需的技能，以及他们认为哪些国家和机构的学生在这方面表现最好。在对这个问题的反馈中，以色列理工学院被评为第一，韩国科学技术高等研究院和伦敦大学学院并列第二。不过从国家排名来看，美国又重回第一的位置，第二、三位分别是日本国。 

一位受访雇主表示，新的数字化版图下，雇主看重的技能除了硬技术知识、创新能力外，适应力、团队能力和解决问题的软技能也是关键的特质。 

➤ 与业界联系 

与业界保持合作、将业界的元素融入到课程设计中，这无疑也是帮助毕业生具备就业力的一个方式。在这方面，THE榜单上排在前两位的都是瑞士的高校，分别是实力强劲但可能并不那么为人所知的苏黎世联邦理工学院和巴塞尔大学。以前者为例，有25家公司对该校的就业中心进行经济上的捐资，换来与该校学生更多的接触机会。 

➤ 地理位置 

从QS的排名中可以看出，前十中的五所学校都坐落在加州或是波士顿，当地相对发达的经济和创新中心的存在，无疑是促进就业的因素。而斯坦福又更往前了一步，它利用近水楼台的优势和业界发展更紧密的联系。 

拥有就业力：国际学生如何突出重围？ 

对于国际学生来说，在目的国找工作不是一件容易的事。一名17岁到澳大利亚读书的留学生Jesslyn，通过自己的多份兼职经验，给出了国际学生增加就业力的几点建议。 

1. 完善英语 

语言能力越强，你在简历和面试中就能越充分地展现自己。你可以说，英语不是你的母语，但这并不是理由。读书时你可能和来自同一个国家的小伙伴玩耍，但是工作场合说英语是不可避免的。 

2. 加入一些社团 

加入社团可以让你获得更多的业界信息，可以展现你的组织和领导能力，这时候你的简历和面试才能显得充实——你需要通过切实的经历去佐证你的能力。 

3. 做一些兼职 

学位和成绩证明了你的技术能力，而兼职展现了你的软技能，比如人际交往能力、团队合作能力。 

4. 学会建立人际关系网 

经过熟人介绍工作机会和推荐，这种情况并不少见。参加社交活动、讨论会或是职业发展类的活动，都可能帮你认识一两位业界人士。 

5. 浸入当地文化 

《卫报》也曾谈及国际学生面临的严峻就业情况，他们给出的建议里也包括了拓展社交网络的重要性，而这往往是中国同学所不擅长的；除此之外，还包括早申请、多手准备以及利用自己的国别特色——比如很多国际学生具有母语能力和更好的数字能力。 

一位在英国留学、学习太空工程的尼日利亚学生，就最终在伦敦找到了工作。他推荐同学们学会利用学校里的就业指导中心，在那里，就业中心的人员帮助他修改简历、审读申请并帮他模拟答题。 

心理学家认为，现在有一种愈发明显的“四分之一生命危机”，与中年危机类似，二十多岁的年轻人面临找工作、找对象、做父母等众多人生重大选项。而就找工作来说，美国国际教育协会（IEE）的一项研究显示，出国留学对就业力有促进作用：海外学习的经历，有助于人获得11项“21世纪工作技能”（共15项）。这其中排名前五的技能包括跨文化能力、好奇心、适应能力、信心和自我意识。无论在留学国求职还是回国就业，相信留学生活给留学生们带来的能力会伴随一生。 

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