日本留学生就业不难?这些大学告诉你为什么!
日本大学生一般在学期的后期(日本的学期制:4月至8月为前期,10月至次年2月为后期)就开始找工作。
大学生找工作这一系列阶段被称为就职活动,简称为就活。
日本对于在学校时期的就业指导活动很重视,因为企业的需求使得大学中对于就业指导的教育的要求也提高了。
现在日本的大学中,就业指导并不是作为“就业中心”一个部门的事,而是有意识地将它与正式课程的改革结合,与课外活动结合。
以京都大学为例,从10月开始就会召开就业指导讲座,主题包括:模拟笔试,自我发现讲座,毕业生就职经验谈,“面试中的小组讨论”对策讲座,“和面试官面对面”。个人化指导包括各种个性化的求职问题咨询、模拟面试等。
留学生就业政策
近年来,由于日本企业开始强化海外事业,访日观光客也一直在逐渐增加,因此很多日本的国内企业都有很高的聘用外国人才的需求。
为此日本政府出台了一系列的政策来帮助在日留学生更好的找到工作。
▷ 一:2016年10月,关西大学、大阪大学、府立大学、大阪市立大学与就业支援服务公司等举办了留学生聘用支援研讨会。
▷二: 日本政府计划从2017年度开始为约30所大学提供约8亿日元(约合4865.8万元人民币)补助,促进大学与企业合作。
▷ 三: 日本政府推动展开能够在商务使用的日语教育和职业教育,为留学生提供实习机会。预计2020年将外国留学生在日本国内就业率从现状的30%,提高到50%。
▷ 四: 同时日本政府将在全国范围内放宽限制,允许从日本的大学等毕业的外国留学生为在日本找工作等停留的时间在满足条件的情况下延长至2年,现行制度期限为1年。
大学与就活支援
除了日本政府的一些政策外,各个大学也都有不同的就业支援活动和就业优势。下面酱就为大家列举一些学校。
【庆应大学】庆应被称作日本大学私立第一名门,在日本所有大学排名中能达到前10位;庆应的强企业CEO校友数量在世界排名也是前20位。这些强企业CEO校友在就业活动中也能起到很大的作用。
【名古屋大学】名大坐落在日本名古屋市,有丰田·三菱等优秀企业,工业方面就业市场广阔,其中丰田是其强有力的后盾,就职方面可以拿到不少内定名额。